Rio Gallegos (Prensa
SOEM) Con grandes logros conseguidos en
la mesa de paritarias, el cuerpo integrado por Silvia D`Andrea, Candelaria
Mancilla, Lucio Santucho y Carlos Mancilla, elevaron informe sobre lo actuado
en estos dos años de gestión.
.jpg) |
| Paritarios del SOEM |
En el día de la fecha,
el cuerpo de paritarios del SOEM, elevó informe de lo actuado en estos dos años
de gestión, al tiempo que consideraron que las puertas están abiertas para la negociación
salarial.
Con numerosos proyectos
y modificaciones, acuerdos y alternativas para el mejoramiento del conjunto, el
cuerpo de paritarios del SOEM, indico que el 2013 será un año de reivindicaciones
salariales. Si bien el reclamo de la pauta salarial estuvo siempre presente en
cada mesa de paritaria, no obtuvo la respuesta del ejecutivo. A pesar de ello,
se logró avanzar en una diversidad de temas tendientes a fortalecer con
alternativas a los trabajadores.
 |
| Paritarios 2011 |
Algunos Logros
·
Incremento
salarial escalonado 2011
· Reconocimiento
de enfermedades crónicas y terminales (reforma del Art. 127)
· Modificación
de la Ord.1378 referente Licencia por Maternidad
· Reconocimiento
de la Lic. para Control Preventivo Oncológico para el personal
municipal
· Incremento
del ítem por antigüedad al 2 % de la categ. de Revista.
· Modificación
de Pts. 4 y 6 de la reglamentación por Tareas Penosas, Dpto. Cementerio.
· Adhesión
a la Ley Provincial Nº 1662 ( ley de cupo laboral para
discapacitados)
· Reconocimiento
de la figura de Técnico en el Dcto. 4057 PTRSU.
· Reconocimiento
del personal jerárquico en el Sector Limpieza Urbana.
· Unificación
del proyecto Sector Conservación.
· Actualización
del 15% adeudado en el ARB
· Estabilidad
laboral para los 70 agentes Educadores Viales
· Pase
y cambio de situación a 290 compañeros logrando estabilidad definitiva
· Reconocimiento
a derecho de la Ley de Identidad de Género y de Casamiento
Igualitario
· Presentación
y tratamiento de plus, canon y adicionales de áreas operativas.
· Protesto
por el pago de adicional por hijo menor de cuatro años. (Ord. 2132/92)
· Inclusión
de los agentes ingresados por concurso, (hijos de jubilados) con estabilidad
laboral.
· Pago
de tres sueldos a los deudos de agentes fallecidos en actividad según Ley
20.744
· Solicitud
de eximición de impuesto inmobiliario a pasivos municipales.
· Modificación
del Art. Nº 40 (proyecto en elaboración)
· Solicitud
de creación del Taller de Ropa para abastecimiento municipal
· Incremento
del ítem por antigüedad al 2,5% de la Categ. de Revista
· Solicitud
del mejoramiento edilicio de áreas
descentralizadas
(vaciadero, corralones 1, 2 y anexo; playa de secuestro)
· Reclamo
por el incumplimiento detectado en elementos de seguridad e higiene laboral
(ropa de seguridad, herramientas y calidad en elementos del cuidado de la
salud)
· Solicitud
de incremento salarial 2011- 2012
· Pase
de $ 400 al sueldo básico del Adicional Remunerativo Bonificable
Pase de $ 150 al sueldo básico del
Adicional Remunerativo Bonificable
Plus para 11 sectores.
