Trabajamos por la unidad de los trabajadores

29/8/14

Paritaria laboral Municipal

Río Gallegos, 29 de agosto de 2014(Prensa SOEM) Con innumerables planteos sobre la problemática edilicia, de seguridad, faltantes de herramientas,  maquinarias e insumos, se llevó a cabo la primera paritaria laboral que contó con lo presencia de los secretarios comunales  de Hacienda y de Obras Públicas.
Paritaria Laboral

El día jueves en la sede del palacio comunal se llevó a cabo la reunión de paritaria laboral prevista. Con la presencia de los secretarios comunales de Hacienda, Luis Menéndez y de Obras Públicas, José Zavaley, el Secretario General del SOEM,  el cuerpo de paritarios y la participación de la mirada de los trabajadores y delegados de varios sectores se abordó la problemática edilicia, de seguridad e insumos. Todo ello con el objeto establecer prioridades para la recuperación de las condiciones mínimas de cada sector que se han visto postergados. Luego de las deliberaciones, los secretarios comunales acordaron relevar los sectores de trabajo para que, según el compromiso asumido, dar una solución y atender la demanda. La próxima paritaria laboral se realizará el 10 de septiembre.


En este marco, el secretario general del SOEM indicó: “La paritaria laboral es sumamente importante, tenemos nuestro diagnóstico claro y es necesario que las autoridades municipales asuman un compromiso y que esto que se trata aquí se cumpla para consolidar la tarea diaria de los trabajadores, hay sectores postergados y hay condiciones deplorables que ameritan de una solución de fondo, no entendemos algunos planteos por parte de algunos funcionarios, es falta de sentido común no reconocer el valor tanto del recurso humano, como así también no reconocer la situación edilicia, de seguridad y la falta de herramientas e insumos” 

27/8/14

Trabajo gremial en las bases de cara a la paritaria laboral

Río Gallegos, 27 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) El Secretario de Organización Gremial junto al vocal Alberto Ojeda recorrieron diversos sectores de trabajo de cara al inicio de la paritaria laboral.
 
trabajo gremial en las bases

Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, junto al vocal, Alberto Ojeda recorrieron los sectores de: Gomería, Pintura, Motores y Tableros, Metalúrgica, Albañilería, recolección, Saneamiento, Cloacas construcciones, Instalaciones.  Desde la conducción se elaboró  un registro sobre las problemáticas de los trabajadores y la condiciones edilicias de seguridad e higiene de cada sector de trabajo para presentar en la mesa de paritaria laboral.

Referentes sindicales recorrieron los gimnasios municipales Rocha y Lucho Fernández

Río Gallegos, 27 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) En el día de la fecha, referentes sindicales dialogaron con los trabajadores de los gimnasios municipales Juan Bautista Rocha y Lucho Fernández.
 
Reunión con los trabajadores de gimnasios municipales

Con el objeto de interiorizarse sobre las problemáticas de los trabajadores e informar sobre de la paritaria laboral, el Secretario de Organización Gremial, junto a los vocales Juan Morales y Alberto Ojeda, dialogaron con los trabajadores de los gimnasios Juan Bautista Rocha y Lucho Fernández. 

SOEM se reunió con el titular del colegio médico Dr. Horacio Córdoba

Río Gallegos, 26 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, encabezados por su Secretario General, mantuvieron un encuentro con el titular del Colegio Médico Dr. Horacio Córdoba ante el inminente corte en las prestaciones a afiliados.
Reunión con el titular del Colegio Médico

En horas de la tarde de hoy, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla  acompañado por el secretario de acción social, Antonio Ilnao y de finanzas Alejandro Vera, mantuvieron un encuentro con el titular del colegio médico Zona Sur de la provincia Dr. Horacio Córdoba ante el posible corte en las prestaciones. Preocupación por parte de la Comisión Directiva del SOEM. Por su parte desde el Consejo Directivo de la FeSOEM anunciaron que presentaran el proyecto ante el Ejecutivo provincial para terminar con la intervención y avanzar en un esquema de trabajo que posibilite generar el consenso para que la caja vuelva a los trabajadores; también posee un anteproyecto para la mejora sustancial del andamiaje de la CSS con la mirada y la participación de los trabajadores.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM Río Gallegos y de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia, explicó: “Ante el estado de conflicto que vive nuestra caja de servicios sociales, nos acercamos para verificar la regularidad y condición de los servicios que la misma ofrece y nos encontramos nuevamente ante un posible corte en las prestaciones de acuerdo al diálogo mantenido con el Doctor Horacio Córdoba del colegio médico, si no aparece un plan de pago en las próximos días por tal motivo nos declaramos en estado de alerta”

Proyecto de Ley de la FeSOEM

Por otra parte recaló que- “nosotros vamos avanzando en un proyecto de ley a través de nuestra federación para darle fin a la intervención, creemos que vamos por buen camino porque también tenemos un anteproyecto viable para que con la mirada de los trabajadores saquemos adelante nuestra caja; la realidad política institucional en materia de salud debe ser atendida y debe existir la previsibilidad necesaria, se debe orientar por ejemplo los recursos naturales de nuestra provincia mediante una ley que resguarde la atención de todos los santacruceños, vemos que muchos se manifiestan ante el descubrimiento de nuevos yacimientos de gas y petróleo, no soy idóneo en el tema pero tengo conocimiento de cuanto le va a ingresar a la provincia, es tiempo de ver posibilidades porque el que sufre es el trabajador ante el sistema deficitario de la salud;

Pero hoy por hoy lo que nos preguntamos todos es ¿dónde van los aportes que los trabajadores hacemos a nuestra caja? y debe existir un mecanismo para que vayan a donde corresponde y no a otra parte, no tenemos ninguna duda que vamos a salir adelante, esta es nuestra lucha y ya está golpeando nuestra puerta, debemos estar a la altura de las circunstancias”


23/8/14

Se realizó el Gran sorteo Día del niño


Río Gallegos, 23 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) En las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, con la presencia de afiliados, el secretariado, colaboradores e integrantes de la Comisión Directiva se realizó el Gran Sorteo Día del niño previsto para la fecha.
Premios Sorteo día del niño

Como ya es habitual, año tras años, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales trabaja para acompañar a todos los afiliados en días especiales, donde la familia municipal se congrega con gran entusiasmo para generar espacios de participación. En esta oportunidad se programó un sorteo especial para festejar el día del niño.

La Comisión Directiva, agradeció la participación y el acompañamiento de los afiliados para con esta actividad. Por su parte, el Secretario General del SOEM, indicó: “esta conducción sigue trabajando, con este pequeño gesto para con los hijos de nuestros afiliados, la unidad es lo que hace a la gran familia municipal, muchas veces hay momentos difíciles pero hay que seguir, y  es reconfortante ver que están aquí en su casa, nuestra casa, la de todos, participando y acompañando, por eso quiero agradecerles a cada afiliado y también destacar el trabajo de la comisión directiva y colaboradores por llevar adelante esta actividad para nuestros hijos”


21/8/14

Cambio de situación de revista de trabajadores municipales

Río Gallegos, 20 de agosto de 2014(Prensa SOEM)  La Comisión Directiva del SOEM dio a conocer los decretos correspondientes al pase a planta permanente y transitoria de trabajadores municipales.


En el día de la fecha, integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales recibieron por parte de autoridades municipales los Decretos N º3350 y 3351 correspondiente al cambio de situación de revista del personal municipal.


En este marco, el Secretario General del SOEM, indicó: “resulta imperioso el cumplimiento efectivo de nuestro Estatuto Municipal Ordenanza 1378, por parte de las autoridades municipales, donde el mismo estipula los tiempos y plazos establecidos para asegurar el pase a planta permanente y transitoria y asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores, eso es parte de nuestro trabajo gremial con el seguimiento sobre este tema que es fundamental, pero debe existir el compromiso también de la otra parte, un compromiso con lo que marca la ley; hoy los Decretos N º3350 y 3351 correspondiente al cambio de situación de revista del personal municipal, si bien nos llena de satisfacción por nuestros compañeros, el ejecutivo no hace más que cumplir con nuestra ordenanza y reitero con lo que marca la ley que es lo menos que pueden hacer con respecto al tema de estabilidad, cosa que todos los intendentes que han pasado por la municipalidad siempre se han encargado de hacerse los distraídos, también esperamos en el ámbito paritario cerrar temas que han quedado pendientes y que es mandato de nuestra asamblea trabajar sobre los ítems que están postergados, así también como el mejoramiento de los sectores de trabajo, en temas edilicios,  de seguridad e insumos”

Repudio al procesamiento del Secretario General del SOEM

Río Gallegos, 21 de agosto de 2014 (Centro de Promoción Sindical) La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales repudió el procesamiento del secretario general, Pedro Mansilla.
Municipales en lucha

La Comisión directiva del SOEM, repudió el procesamiento del Secretario General y llamó a la unidad del conjunto para luchar contra estas prácticas intimidatorias hacia los trabajadores.

En el marco del conflicto salarial del año 2013, y en una de las tantas movilizaciones donde los trabajadores municipales hicieron sentir el grito de justicia social ante la falta de capacidad de diálogo y entendimiento por parte de las autoridades municipales que lejos de promover un camino de consenso incitaron a la violencia con toda clase de maniobras contra los trabajadores. Persecución laboral, coacción a personal contratado, y diversas acciones que fueron un sello de la gestión municipal que no pudo torcer la fuerza del conjunto de los trabajadores municipales. Asesores letrados del SOEM, apelarán el procesamiento.

El Secretario General del SOEM, explicó: “no he visto a la justicia actuar ante la desidia de la dirigencia política, ni en el 2011 ni en el 2013, ni hablar del 2007, los trabajadores municipales tenemos memoria, ¿Dónde están los que pegaron en el 89 en el 90 y 91? Ellos que hablan de una política de derechos humanos  ¿alguna vez vieron en el banquillo de los acusados a quienes intentan callar la protesta social? la impunidad es lo que está llevando a nuestra sociedad a la deriva, ellos que utilizan mecanismos y traicionan la voluntad del pueblo y de los trabajadores; Me siento parte del conjunto que lucha por las reivindicaciones y por defender las conquistas, no le voy a escapar a nada, pero que la justicia sea justa y actúe contra quienes no miran la mesa de los trabajadores, yo me pregunto ¿Dónde están los Varizat, los Roque, los Hassan? simplemente llamar a la unidad de los compañeros, los políticos, siguen equivocándose y subestimando al trabajador, pensando que metiendo preso a un dirigente van a poder callar el reclamo y la lucha de los trabajadores, agradezco a los gremios hermanos que se han solidarizado conmigo, soy simplemente un eslabón de una cadena que no se corta, y el trabajador municipal sabe más que nadie que a lo largo de nuestra historia nadie jugó con nosotros, a pesar de las represiones, resistimos y lo vamos a seguir haciendo”


13/8/14

Actividad Sindical: Problemática Museo de Los Pioneros

Río Gallegos, 13 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Preocupación ante la presencia de roedores y la inacción de las autoridades de la Secretaria de Desarrollo Comunitario en el museo de Los Pioneros.
Museo de los Pioneros

En el día de la fecha, referentes sindicales encabezados por el secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde y el  vocal, Alberto Ojeda, se interiorizaron sobre la problemática del sector Museo de los Pioneros.


En este marco, el Secretario de Organización Gremial, indicó: “pudimos constatar la presencia de roedores y el estado de abandono, si bien se han cursado notas, hay que darle celeridad a esta problemática, por la peligrosidad de la situación, vemos que la inacción en temas sensibles como la seguridad e higiene no son atendidas como corresponde por las autoridades, ni le dan la importancia que se merece, nosotros vamos a realizar la observación  correspondiente y el seguimiento de este tema en virtud de proteger la integridad física de los trabajadores del sector” puntualizó.- 
Roedores

11/8/14

Comenzó el Plan Fin.ES en el SOEM

Río Gallegos 18 de agosto de 2014 (Centro de Promoción Sindical)  Luego de las reuniones mantenidas con referentes del Consejo Provincial de Educación (CPE)  y la coordinación general del Plan FinES, la Comisión Directiva del SOEM dio inicio al Plan FinES y  detallaron días y horarios para las cursadas de las asignaturas.
Plan FinEs

En el día de la fecha, el Secretario General del SOEM Pedro Mansilla, junto a la Secretaria de Cultura, capacitación y formación profesional de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz, Silvia D´ Andrea e integrantes de la Comisión Directiva del SOEM, realizaron la apertura del Plan Fin ES.


Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, agradeció la posibilidad de iniciar este camino en el marco del convenio con el Consejo Provincial de Educación  que permitirá consolidar a los trabajadores municipales, siendo la educación un pilar fundamental para el desarrollo individual y colectivo. Por su parte la Secretaria de Cultura, capacitación y Formación Profesional de la FeSOEM Santa Cruz, indicó que: “es importante esta etapa que iniciamos hoy, porque sabemos de la voluntad y el compromiso que tenemos los trabajadores municipales,  y el acompañamiento para con cada iniciativa que proponemos, los compañeros que tengan dudas pueden acercarse a la sede sindical donde el referente fines evacuará las inquietudes que tengan”

8/8/14

Trabajo gremial en las bases para consolidar la mirada de los trabajadores

Río Gallegos, 08 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM explicó que se trabaja día a día para generar mejores condiciones con el aporte y la mirada de los trabajadores municipales,  sostuvo además que hay sectores postergados y que debe existir una solución real y definitiva.
Gabriel Bahamonde, secretario de Organización

Desde el trabajo diario de la actual conducción, se proponen ejes de acción y diligenciamiento de notas para intervenir en los reclamos de los trabajadores municipales que se han visto postergados ante la falta de insumos, indumentaria, elementos de seguridad, condiciones edilicias. Una constante que se repite día a día. Desde la secretaria de organización gremial detallaron que cada vez hay más sectores sin un plan de trabajo que dignifique al conjunto.

Persecución laboral en el Gimnasio Rocha

Al ser consultado sobre la actualidad del Gimnasio Rocha, explicó: “Se han cursado notas y solicitudes exigiendo se revea el mal trato de un jefe en particular  para con los trabajadores, pusimos en conocimiento a funcionarios de la Secretaria de Desarrollo y al propio intendente para que intervengan sobre la persecución laboral que existe,  rubricamos un acta acuerdo el 30 de mayo inclusive, para que las autoridades tomen conocimiento de estas prácticas que van en deterioro del conjunto; sin una planificación deportiva y con este gesto de otra época, que pareciera mentira que en estos tiempos suceda, pretenden armar una gestión, que a la vista está,  no da resultados. Nosotros bajo ningún punto de vista vamos a permitir este atropello con los trabajadores; al parecer no entienden que el recurso humano debe estar al servicio de la comunidad y debe trabajar en un marco de armonía pero es imposible llevar a cabo una tarea con estas actitudes que sin duda todo influye y repercute en la comunidad, vamos a seguir bien de cerca este tema y vamos a utilizar las vías legales y mecanismos que correspondan porque la comunidad muchas veces no conoce cuál es la realidad del trabajador municipal” 


5/8/14

Indumentaria para trabajadores municipales

Río Gallegos, 4 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) La ordenanza 1378 establece en su artículo 40  la correspondiente entrega de indumentaria y elementos de seguridad a los trabajadores municipales. Desde la organización sindical, exigieron darle celeridad y el cumplimiento efectivo de la misma al tiempo que expresaron su preocupación ante el deterioro de algunos sectores de trabajo, condiciones de seguridad e higiene que serán abordadas en el marco de la próxima paritaria.
Gabriel Bahamonde sec Organización

El secretario de Organización Gremial del SOEM, Gabriel Bahamonde, recorrió junto a los vocales Alberto Ojeda y Carlos Mancilla, el depósito municipal a efectos de controlar  la correspondiente  indumentaria: Calzados de seguridad y mamelucos que se distribuirán en aproximadamente diez días.

En este marco, puntualizó que- recorrimos el depósito para constatar la indumentaria cuya entrega se estaría haciendo efectiva los próximos días, aún existe un faltante de camperas y otras cuestiones fundamentales, nosotros  en el marco de dialogo con el Secretario de Gobierno exigimos y realizamos la correspondiente observación sobre la necesidad imperiosa de darle celeridad conforme lo establece nuestro Estatuto Municipal (Ordenanza 1378). Se debe contar con la previsibilidad necesaria y trabajar para asegurar que la indumentaria esté en tiempo y forma, vamos continuar haciendo el seguimiento sobre este y otros temas para profundizar y llevar nuestros reclamos a la paritaria laboral ya que nos preocupa el deterioro de los sectores de trabajo,  el reclamo generalizado de los trabajadores siempre recae en la falta de insumos, de seguridad, de planificación; insistimos si las ordenanzas están, deben cumplirse.  


Promover el deporte desde las bases

Río Gallegos, lunes 4 de agosto de 2014 (Prensa SOEM) El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales entregó camisetas a modo de reconocimiento a los últimos campeones del torneo de futbol suizo 2013. Desde la secretaría de Organización gremial indicaron que ya comienzan a diagramar los futuros campeonatos denominados Día del Empleado Municipal para la próxima edición que comenzará a desarrollarse durante el mes de octubre.
 
Entrega de camisetas
Integrantes de la Comisión Directiva del SOEM; encabezados por el secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde y el vocal Alberto Ojeda, entregaron, a modo de reconocimiento: por su participación y logro obtenido, camisetas a los últimos campeones del torneo de futbol suizo del año 2013.

Luego de la entrega a uno de los referentes del equipo denominado Tiki Tiki, el secretario de organización gremial sostuvo- “Promover el deporte desde las bases es una de los principales ejes de gestión de esta comisión directiva, año a año, proponemos un espacio recreativo y deportivo para la familia municipal, siendo  los tradicionales torneos día del empleado municipal una parte de nuestra historia”

También anunciaron que ya se trabaja en el armado de los tradicionales torneos que darán inicio durante el mes de octubre asegurando que- la participación de los afiliados cada año es mayor por lo que estos reconocimientos se van a implementar para consolidar el desarrollo deportivo”