Trabajamos por la unidad de los trabajadores

31/12/13

“EN EL 2014 VAMOS A ESTAR MARCANDO EL RUMBO PARA CONSOLIDAR NUESTRAS REIVINDICACIONES”


Rio Gallegos (Prensa SOEM) El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, se mostró crítico ante la falta de respuesta en un año difícil y consideró que debe haber un cambio sustancial para generar alternativas acordes a los tiempos coyunturales que perjudican a los trabajadores.

Sec Gral Pedro Mansilla
“El movimiento obrero municipal ha marcado una fuerte opción para transformar la comunidad. La participación  se advierte  pensando diferente y respetando la noble tarea diaria que ponemos los trabajadores, queremos lo mismo que el vecino porque también somos vecinos, estamos en cada rincón de la ciudad y se hace necesario estar atentos a las propuestas superadoras para la puesta en marcha de alternativas que pueda promover acciones para que la propia comunidad se vea fortalecida. Escucho que hay un trabajo de gestión cuando en realidad ni siquiera habilitan la mirada territorial de los trabajadores municipales, escucho que se generan supuestos mecanismos pero no se advierte  una política clara que dignifique a cada uno de los agentes que deben ser escuchados por la simple experiencia que poseen,  eso sería el principal eje para el desarrollo de nuestra querida ciudad, que comienza a sentir el paso del tiempo sin respuestas coyunturales que permitan la participación directa de los trabajadores, veo como se minimiza y quieren instalar (algo que nunca vamos a permitir) que los trabajadores  municipales estamos en la desidia del no querer hacer nada, y esa maquinaria perversa, esas voces que ni  estudian, ni  analizan ordenanzas, ni generan una planificación acorde a la realidad de cada uno de los sectores, de cada uno de los trabajadores, que necesitan de objetivos claros y de un plan de trabajo que permita reordenar el recurso humano, para darle pertenencia a un proyecto de trabajo y asegurar así, un recorrido que dignifique al conjunto, y de eso no hay nada…

Llevamos  años, con un sistema que alimenta la desidia, al punto de querer hacernos enfrentar seriamente a los  compañeros municipales entre sí, no lo van a conseguir. En esas condiciones, día a día nos hacemos cargo de infinitas situaciones que demandan de un cambio cultural y moral; creo que no deben los funcionarios, continuar por este camino que va dejando de a poco, a los trabajadores, sin la llama de querer hacer algo por el bienestar de una comunidad de la que somos participes necesarios, no lo vamos a permitir, porque demostramos nuestro compromiso con lo poco y nada que nos dan para trabajar en el día a día, y tampoco  tienen argumentos validos, ni económicos, ni políticos, ni de cuestiones de internas,  para que nos encontremos con lo peor que nos puede pasar como personas, la mala rutina que abraza y destruye toda posibilidad de mirar un horizonte nuevo, sin embargo a pesar de todo, en el 2014 quiero decirles a todos los trabajadores municipales que nosotros vamos a seguir siendo protagonistas para lograr un cambio sustancial, porque tenemos la fuerza y la unidad para conseguir nuestras reivindicaciones”

30/12/13

La secretaria de Prensa y Propaganda brindó detalles de su gestión


Río Gallegos (Prensa SOEM) “La comunicación interna es fundamental para el desarrollo de la organización.” Así se refirió Rosa Villalón, Secretaría de Prensa y Propaganda  al tiempo que subrayo “es necesario generar alternativas para llegar a todos los afiliados”

Rosa Villalón Sec. de Prensa y Propaganda
Lineamientos comunicacionales establecidos, continuidad de una línea y más y mejores propuestas

“Construir prácticas colectivas de información y comunicación que superen los discursos individualistas. Permitiendo condensar los núcleos de la comunicación e información, facilitando la movilidad de los emisores y receptores, fortaleciendo el encuentro entre los actores y la dualidad del universo comunicacional, sindicato-afiliados”. Forman parte de lineamientos institucionales establecidos que encontró el nuevo equipo de prensa del sindicato (tras la asunción de la compañera Rosa Villalón al frente de la secretaria de Prensa y Propaganda), quien aseguró que van a trabajar fuertemente para que las acciones del sindicato tengan la mayor visibilidad posible”

En este marco, la secretaria de Prensa y Propaganda, indico: “al tomar posesión del cargo recibimos algunos proyectos que estaban en carpeta de la gestión saliente del compañero Lucio Santucho, hoy estamos en una etapa de evaluación para trabajar con los programas en materia de comunicación con  nuevas estrategias que servirán para llegar a cada sector, a eso básicamente apuntamos a generar un gran equipo con un fuerte contenido grafico, y audiovisual”

 

Secretaria de Organización


Río Gallegos (Prensa SOEM) El secretario de Organización Gremial, Gabriel Bahamonde, se refirió sobre lo actuado durante el 2013. Apuntó a continuar con la línea de trabajo y generar más y mejores alternativas.

Reunión cuerpo delegados
En el día de la fecha, el secretario de Organización Gremial, dio detalles de su gestión y valoró la participación y el compromiso asumido por los delegados de cada sector de trabajo.

Con una diversidad de propuestas, la secretaria de organización gremial numeró lo actuado durante este año, el éxito de este año de los tradicionales torneos “DIA del empleado municipal”. Las periódicas reuniones del cuerpo de delegados, que permitieron generar debates entre los representantes de cada sector con el objeto de encaminar propuestas y documentos que posibiliten ampliar y tener una visión integral de la problemática de los trabajadores en cada sector.

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, indicó: “la demanda se sostiene porque los reclamos a veces no encuentran la solución por parte de funcionarios, tal es el caso de la secretaría de desarrollo comunitario, hacer una evaluación desde mi asunción hasta hoy, es reafirmar un camino y mejorar desde las bases con nuestra presencia para atender las demandas de los compañeros, avanzamos en la conformación de un gran equipo de trabajo, con el acompañamiento de compañeros que han colaborado para la realización de los torneos día del empleado municipal, donde como el año pasado hicimos el correspondiente agasajo  y entrega de premios donde compartimos y reconocimos a otros compañeros, desde el planteamiento gremial, vamos a estar porque es nuestro deber, generando alternativas y si las respuestas no llegan, vamos a ir generando proyectos para presentar en nuestra paritaria, ante la mesa de concertación gremial porque entendemos que todos los que tienen responsabilidad alguna, deben entender que el recurso humano debe tener las reivindicaciones salariales y laborales necesarias para garantizar el desarrollo de la comunidad”

29/12/13

La lucha por nuestras reivindicaciones


Río Gallegos (Prensa SOEM) El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla. Destacó el trabajo del cuerpo de paritarios y la participación de los delegados, al tiempo que agradeció el acompañamiento que tuvo en las urnas para transitar un tercer mandato”

Pedro Mansilla, sec gral SOEM
Vida institucional Sobre lo institucional el secretario general del SOEM explico: “cada secretario estuvo a la altura de las circunstancias, planificando las acciones, está más que claro, la mano mediática siempre intentando generar internas, no ha podido torcer la unidad que caracteriza a los trabajadores municipales, quiero agradecer a todos los afiliados que hacen de nuestro sindicato con la lucha, un sindicato fuerte, presente, marcando el camino que hay que seguir para salir delante de la situación difícil que vivimos los trabajadores”


Centro de promoción sindical y programa de desarrollo territorial sindical Sobre la implementación de los programas de la FeSOEM y del SOEM, explicó que: “se planificaron programas, es sumamente importante el centro de promoción sindical porque vemos la realidad de los gremios  del país, tomamos contacto con gremios municipales de cada rincón de la patria a través del centro de promoción sindical y de programas gremiales que ponen a nuestra organización en la visibilidad necesaria para apuntar a consolidar sobre la base de experiencias de otros sindicatos y así enriquecernos a través de la información”

 
Paritarias “un año difícil aunque generando alternativas siempre, hay muchas acciones que a veces quizás no se logran ver, sin embargo quiero destacar el trabajo en la mesa de paritaria, porque hubo trabajo y muchas veces se diluyo por cuestiones lógicas de que lamentablemente no se supieron sentar a dialogar con los trabajadores, donde cerramos con la ordenanza de las asignaciones familiares, un hecho histórico poder contar con esta herramienta, el acuerdo salarial que conseguimos en la lucha, y nos queda mucho aun por resolver, cuestiones de fondo que tienen que ver con las reivindicaciones laborales, indumentaria,  herramientas necesarias para trabajar, en el 2014 vamos a generar proyectos para presentar en la mesa paritaria y vamos a mantener el dialogo con cada bloque de concejales para que allí se generen y miren y sientan las realidades y problemáticas de cada sector de trabajo en pos de consolidar la tarea diaria de los compañeros trabajadores”
 

Futuras acciones y plan de lucha 2014 “El 2014, nos espera con dos objetivos claros, pauta salarial y mejoras sustanciales en las condiciones edilicias, insumos, herramientas,  lo  vamos a llevar en la paritaria, (porque fue un reclamo constante que continua y que no fue atendido con la suficiente responsabilidad por parte de funcionarios)  cuestiones que tienden a mejorar la calidad de vida del trabajador, velando por las condiciones mínimas e indispensables de seguridad e higiene”

29 de Diciembre, en nuestra memoria


Rio Gallegos (Prensa Soem) La brutal represión que recibieron los trabajadores municipales de Rio Gallegos, el día 29 de Diciembre del 2011, es recordada por miles de trabajadores que defendieron sus derechos consagrados, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, recordó este lamentable suceso.


unidad
“Nuevamente esta fecha nos convoca, porque demostramos los trabajadores que organizados con la unidad que nos caracteriza, nada ni nadie nos va a llevar por delante, este 29 de diciembre es para reflexionar, para levantar la bandera de la memoria y para decirle al poder político de turno que no vamos a bajar los brazos ni vamos a resignar absolutamente nada”

 “De a poco vamos a continuar generando alternativas, y deben ser escuchadas, porque conocemos nuestra labor diaria, porque sabemos que existen mecanismos que nos permitirán día a día reafirmar los derechos de los trabajadores”

Crónica Archivo SOEM

El día 27 de Diciembre de 2011, la asamblea soberana  realizada en el Sindicato de obreros y empleados municipales, decide declarar el estado de alerta y movilización permanente. Los trabajadores municipales atentos ante el paquetes de medidas enviado por el ejecutivo provincial para dar tratamiento en la legislatura  provincial, que ponía en jaque el futuro de miles de trabajadores ante una posible reforma de la caja de previsión social santacruceña, deciden iniciar un plan de lucha, siempre a la cabeza a defender los derechos consagrados con una clara consiga, LA CAJA NO SE TOCA. El día 29 de Diciembre, la mano de la represión intenta en vano torcer la defensa  de los trabajadores que se manifestaban en la Cámara de Diputados. A pesar de la brutal represión, la resistencia permite que levanten las banderas de  lucha y  lograr evitar, que el poder político, vuelva cercenar los derechos de miles de trabajadores.

 

El cuerpo de paritarios brindó detalles de su gestión


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Con la fuerza del conjunto y con grandes logros conseguidos en la mesa de paritarias, el cuerpo integrado por Silvia D`Andrea, María José Fabro, Carlos Mansilla, y Oscar Coñuecar elevaron informe sobre lo actuado en un 2013 plagado de grandes luchas y reivindicaciones donde los protagonistas fueron los compañeros trabajadores.

Reunión paritaria
En el día de la fecha, el cuerpo de paritarios del SOEM, elevó informe de lo actuado en este año de gestión, al tiempo que destacaron la unidad del conjunto y la lucha para conseguir las reivindicaciones.

Con numerosos proyectos y modificaciones, acuerdos y alternativas para el mejoramiento del conjunto, el cuerpo de paritarios del SOEM, indicó que el 2014 será un año de reivindicaciones salariales y laborales. Si bien el reclamo de la pauta salarial estuvo siempre presente en cada mesa de paritaria, no obtuvo la respuesta del ejecutivo. Ante ello, el plan de lucha y el reclamo de los trabajadores quienes asumieron el protagonismo necesario para alcanzar la reivindicaciones, incremento salarial que llego a 49% y la tan ansiada ordenanza de enganche automático de asignaciones familiares que contó con un acompañamiento masivo e histórico  y se logró avanzar en una diversidad de temas tendientes a fortalecer con alternativas a los trabajadores.

En este marco expresaron: “quedaron cosas por hacer, las propuestas siempre estuvieron pero no encontramos la otra parte, pero hemos podido hacerles entender, lo cual es muy importante, porque no lo entendieron hasta que los trabajadores salimos a la calle y le hicimos entender que la mesa paritaria se debe respetar, que es el lugar y la herramienta de los trabajadores para alcanzar las reivindicaciones, que debe ser sostenida por un dialogo sincero, que deben sentarse sin soberbia y sin altanería, que esto se construye con la simple mirada y con el gesto de entrar en la mesa de los trabajadores y ver la realidad por la que pasamos, que el trabajador escucha, dialoga, analiza, y que no va a permitir que nadie juegue con el justo reclamo”

Secretaría de actas y administrativa


Río Gallegos (Prensa SOEM) La compañera Rossana Casas, con una fuerte tarea en lo administrativo y la participación en las distintas comisiones y reuniones periódicas del cuerpo de delegados conforme a las funciones y atribuciones que marcan el Estatuto Gremial del SOEM, dio detalles de su gestión.
Sec de Actas, Rossana Casas
 
Toda organización sindical necesita de pilares fundamentales para el correcto funcionamiento de las distintas secretarias y lo que respecta a la vida institucional, la tarea administrativa constituye uno de esos pilares, las estadísticas sobre la marcha de las acciones del sindicato, la confección de actas y resoluciones internas y todo lo referido a los registros del andamiaje de la organización.

Rossana Casas, se refirió a la tarea realizada durante el 2013: “es una línea que sigue conforme el trabajo y puntos interesantes que planteo en su momento la compañera Elena Hernández, ya sea en la recuperación de archivos y otras cuestiones fundamentales que vamos a profundizar con la puesta en marcha de la biblioteca en el 2014, cerramos el año cambiando conforme lo dice el estatuto sindical en su art 1 para que podamos actualizar todos los papeles del patrimonio del sindicato”

Archivo histórico

“Seguramente será un trabajo coordinado con la secretaria de prensa para recuperar todo lo que ha quedado y que es parte de nuestra historia, también como la organización del fichero y otras particularidades propias de la secretaria”

 

11/12/13

Repudiable actitud de funcionaria ante el justo reclamo


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Sin respuesta a las demandas del sector veterinaria por parte de funcionarios de la cartera de desarrollo comunitario, sumado a actitudes repudiables de los mismos, los trabajadores continúan con más de sesenta días de medidas.

Gabriel Bahamonde y trabajadores
En el día de la fecha, el secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde, y trabajadores del sector veterinaria volvieron a reclamar en pos del mejoramiento del sector. Repudiaron actitud de funcionaria quien se negó a atenderlos.

Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial, repudió la actitud de la referente del sector, “nos faltaron el respeto y eso no lo vamos a permitir”

En este marco el secretario de organización gremial indicó: “triste accionar de la señora Marta Allegrini que nos invita a pasar se va y luego envía a otra persona para decirnos que con el sindicato no quiere dialogar, es una actitud de otra época, la verdad los funcionarios de esta secretaría de desarrollo comunitario, carecen de sentido común, se piensan que nos pueden llevar por delante con altanería y sólo apuntan a mantener una línea con mano dura, insisto nos faltaron el respeto y no lo vamos a permitir, nosotros solo apuntamos a generar alternativas de diálogo para solucionar esto, el propio director general Alejandro Leal, nos recibió y nos mintió, al parecer la desidia y la inoperancia impacta en un simple y necesario planteamiento gremial, un reclamo justo para solucionar la operatividad del área y no hay miras de solución, tampoco es un dato menor, lo que todos vemos día a día la superpoblación de perros en la ciudad, y vienen a promover acciones de una supuesta unidad quirúrgica móvil, que si bien el castra móvil está, y fue promovido con bombos y platillos, no brinda las soluciones que la comunidad necesita, y eso es por falta de insumos, movilidad, indumentaria, y un abandono total hacia el trabajador, recurso humano necesario para realizar esta tarea”

26/11/13

Sector veterinarios, principio de solución


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, indico que se trabaja en cada uno de los sectores de trabajo atendiendo las problemáticas e intentando generar vías de solución ante la falta de respuesta por parte del ejecutivo, desde la secretaria de organización gremial realizaran un minucioso seguimiento del compromiso asumido por el director general de desarrollo comunitario. 

Gabriel Bahamonde y trabajadores del sector veterinaria
El secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde junto a integrantes de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y trabajadores del sector veterinaria, mantuvieron una reunión con el Director General de desarrollo comunitario, Alejandro Leal.

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial indicó: “junto con los trabajadores del sector, mantuvimos un encuentro con el director general, Alejandro Leal quien se comprometió durante el transcurso de la semana, a solucionar los problemas del sector,  en lo que se refiere a indumentaria, falta de insumos para realizar cirugías, condiciones edilicias, y movilidad del sector, vamos a hacer el correspondiente seguimiento, porque ha sido un sector de trabajo que como otros, lleva mucho tiempo con medidas ante la falta de respuesta, entendemos que a veces mediáticamente, salen por los medios a desmentirnos y actúan para tapar falencias que nada bien hace le hacen al conjunto, aquí hay una realidad y es la que se deben comprometer tanto la directora de salud pública, como los responsables de la secretaría de desarrollo comunitario, para solucionar de fondo las solicitudes de los trabajadores en pos de garantizar los servicios a los vecinos”

Elección de Delegado Sector Contaduría


Río Gallegos 20 de noviembre de 2013 (Prensa SOEM) La compañera Vera Sandra Elizabeth, resultó electa delegada en el sector de Contaduría.

Delegada sector contaduría
 Con la presencia del secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde, se desarrolló el acto eleccionario de delegado del sector Contaduría. Sobre un total de 11 empadronados afiliados al sindicato, resultando electa por una unanimidad la compañera VERA SANDRA ELIZABETH, quien deberá cumplir la importante tarea de representar y llevar las inquietudes de cada uno de sus compañeros de sector.

Cada vez se suman más representantes de base al cuerpo de delegados para sumar más y mejores propuestas  y consolidar la vida de la organización. 

22/11/13

Reunión con el titular de Funda.PreS


Rio Gallegos (Prensa SOEM) La candidata por la lista nº7 color roja, Rossana Casas, mantuvo un encuentro con el presidente de la fundación para la prevención del suicidio.


Rossana Casas junto a titular de Fundapres
En el día de la fecha, la cantidad a vocal por los padres Rossana Casas por la lista roja, junto al secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, mantuvieron un encuentro con el titular de la Fundación para la prevención del suicidio (FundaPres), Reinaldo Gómez.

Rossana Casas, destacó la labor que realiza la organización y se interiorizó sobre el proyecto que dicha ONG presentó ante organismos del Estado provincial de crear un gabinete con profesionales para abordar la problemática desde las escuelas.

En este contexto, la candidata a vocal por los padres por la lista Nº 7 Color Roja, explicó los alcances de este encuentro: “es muy valioso para mi poder interiorizarme en este trabajo que lleva adelante la fundación y poder llevar a los equipos técnicos que me acompañan en toda la provincia, un panorama sobre este flagelo que nos preocupa, el proyecto de la fundación debe ser tenido en cuenta, vamos a trabajar articuladamente con la fundación, para generar más propuestas también, como lo vamos a hacer con otras ongs, que se dedican y abordan otras problemáticas que como padres y madres no preocupan, para poder encarar un proyecto conjunto con el acompañamiento de todos”

Por su parte, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “es destacable la labor que realizan y todo a pulmón, vamos a estar trabajando,  porque hay un compromiso desde nuestro proyecto de salud integral, de poder generar espacios de participación, charlas, capacitaciones sobre estas y otras problemáticas”

21/11/13

Aprobaron texto alternativo de asignaciones familiares


Rio Gallegos (Prensa SOEM) En la última sesión del Honorable Concejo Deliberante, los ediles aprobaron por unanimidad el texto alternativo de asignaciones familiares. Multitudinario acompañamiento de trabajadores municipales.

Gran acompañamiento
Con gran acompañamiento de trabajadores municipales, se desarrolló en el recinto del Honorable Concejo Deliberante, la última sesión del año, en la cual estaba previsto, dar tratamiento al proyecto de asignaciones familiares.

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) encabezada por Pedro Mansilla, presenció, la última sesión, en la que se aprobó por unanimidad el texto alternativo del proyecto de ordenanza de asignaciones familiares,  al tiempo que destacaron  el acompañamiento de los trabajadores quienes estuvieron dentro y fuera del recinto.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM expuso: “uno de las grandes inconvenientes que teníamos, era que las actualizaciones se iban dando por decretos que dependían directamente del intendente, con este logro, es decir con esta ordenanza, (que sin lugar a dudas es fruto del esfuerzo del trabajo del conjunto y del acompañamiento masivo  de los trabajadores municipales, de la mesa de concertación gremial municipal, donde dialogamos, con los concejales de ambos bloques), vamos a abrir más y mejores alternativas que posibiliten consolidar esta herramientas”

Texto  alternativo, luchas y reivindicaciones

Cabe recordar que el texto alternativo propuesto por el ejecutivo municipal,  es el promedio de los cuatro valores del ANSES para la zona 4.
En este marco, el secretario general del SOEM indico: “esto es un logro de todos los compañeros trabajadores municipales, porque con la unidad que nos caracteriza hemos conseguido esta herramienta que nos permitirá continuar en la senda de las reivindicaciones,  a partir de ahora ya no dependemos de ningún decreto, a partir de ahora una vez promulgada la ordenanza, vamos a seguir trabajando para consolidar y fortalecer esta herramienta”

13/11/13

Sector SIPEM planteó diversas problemáticas


Río Gallegos (Prensa SOEM) Trabajadores del sector SIPEM, plantearon diversas problemáticas. Desde la secretario de organización gremial a cargo de Gabriel Bahamonde, indicaron que continuaran realizando asambleas de base para profundizar.

Gabrial Bahamonde junto a trabajadores
Dando continuidad a las actividades sindicales propias de la vida institucional sindical, se llevó a cabo en el sector de trabajo SISTEMA INTEGRAL DE ESTACIONAMIENTO MEDIDO (SIPEM), una asamblea de base donde participaron los trabajadores y plantearon diversas  problemáticas y solicitudes.

La misma contó con la presencia del Secretario de Organización Gremial, Gabriel Bahamonde, quien destaco el espíritu de cuerpo del sector de trabajo, la participación y explicó: “determinaron continuar con asamblea de base para lograr mejoras y analizar las situación del sector”

Elección de Delegado Sector Educación Vial


Río Gallegos (Prensa SOEM) La compañera Gabriela Ulloa, resultó electa delegado en el sector de Educación Vial

Delegada electa
Con la presencia del secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde, se desarrolló el acto eleccionario de delegado del sector Educación Vial.

Sobre un total de 18 empadronados afiliados al sindicato, resultando electo por una unanimidad la compañera GABRIELA ULLOA, quien deberá cumplir la importante tarea de representar y llevar las inquietudes de cada uno de sus compañeros de sector.

“Promover el deporte como un eje para el desarrollo de nuestra organización”


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Promover el deporte desde las bases es una de los principales ejes de gestión de la secretaria de organización gremial del sindicato de obreros y empleados municipales (SOEM).  Gabriel Bahamonde, titular de la secretaria, realizó un balance de los tradicionales torneos día del empleado municipal.

Torneo Futbol suizo
Año tras año, el sindicato de obreros y empleados municipales, promueve el deporte a través de  los tradicionales torneo día del empleado municipal. Desde la secretaria de organización gremial, a cargo de Gabriel Bahamonde, destacaron la participación de los afiliados al tiempo que instó a los mismos a continuar acompañando el desarrollo deportivo a través de  propuestas conjuntas que se terminaran de delinear con su equipo de trabajo.

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial, indico: “Un merecido reconocimiento a todos los equipos participantes  y ganadores de los diferentes torneos que organiza año a año, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) queremos afianzar el deporte de nuestra organización y entendemos que es necesario generar equipos para participar de las diferentes invitaciones que nos han realizado, también integrar con gremios hermanos de la provincia a través de la federación y de la confederación, teniendo en cuenta que en Córdoba se llevan adelante torneos en el cual participan sindicatos y federaciones de municipales del país, a eso apuntamos y es el camino que vamos a continuar para promover el deporte”

Gran participación en Voley
Al tiempo que agradeció a los colaboradores que se desempeñaron como jueces y planilleros vóley. Estrella Oyarzo, Alexi Chavez, Pablo Morales (jueces), Claudia Zarsosa, Cristina Ruiz y Huiquil Yanina (Planilleros) y su equipo de trabajo y colaboradores Celeste Argumosa, Leo ViVar, Beto Ojeda, Alberto Ruiz y Majo Fabro.

Torneo de vóley mixto categoría avanzado y principiante

CAT AVANZADA

 1º) SOEM " A "  2º) CONCEJO DELIBERANTE 3º) DEPORTES 4º) VERON

 CAT PRINCIPIANTES:

 1º JUZGADO DE FALTAS 2º) SOEM " B "3º) CARA SUCIA 4º) SIN CONTROL 5º) DESPACHO
                                          

Ganadores Torneo de futbol categoría veteranos y libres

Campeón en Cat. Veteranos Los electrodos (recolección)

Campeón en cat. libres TIKI TIKI

 

Torneo de tiro

En la categoría masculino, Rodolfo Pineda (130) resultó campeón del torneo por mínima diferencia, seguido de Oscar Coñuecar, quien ocupo el segundo lugar en una definición histórica. Quien también se subió al podio fue, el compañero Ángel Benegas con un total de 129 puntos, a tan solo un punto de diferencia del vencedor del torneo. Por su parte, las mujeres que se subieron al podía fueron: Verónica Guaquin (76) María José Fabro (71) y Celeste Argumosa (61)

 

6/11/13

Asamblea de base Cloacas sector Varillas


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Con la presencia del secretario general del SOEM, Pedro Mansilla y el secretario de organización gremial Gabriel Bahamonde, se llevo a cabo una asamblea de base que conto con la presencia del secretario de obras públicas, José Zavaley.

Asamblea de base Cloacas-Varilleros
En el día de la fecha, una nueva asamblea de base se llevo a cabo a efectos de interiorizarse en la problemática del sector varillas, preocupación por falta de las herramientas mínimas e indispensables para desarrollar la tarea de los trabajadores, quienes definieron quite de colaboración hasta tanto el Ejecutivo Municipal resuelva el tema movilidad y varillas.

En este marco, el secretario general del SOEM Pedro Mansilla indico: “existe una realidad que los compañeros plantean día a día y es importante por sobre todas las cosas destacar la unidad y el espíritu de cuerpo, pero sobre todo, la buena predisposición que ponen diariamente para realizar su labor que se ve diezmada por la falta de insumos, herramientas, entendemos que desde el planteamiento gremial debe aparecer una solución definitiva, hoy resolvieron iniciar quite de colaboración ante una realidad que vemos que se traslada día a día a muchos sectores del municipio y que impacta a la comunidad,  lo venimos reclamando hace un tiempo, la falta de previsibilidad para afianzar la tarea de los trabajadores por parte del ejecutivo municipal deja mucho que desear, esperamos en la mesa de concertación gremial municipal que se hagan eco de la problemática de los sectores, que no es capricho, y que se entienda de una vez que la situación cada vez es más complicada, no vamos a permitir que se extienda por más tiempo, necesitamos una solución de fondo”

28/10/13

Elección de Delegado Sector Juzgado de Faltas


Río Gallegos (Prensa SOEM) La compañera Viviana Carabajal, resultó electa delegada en el sector Juzgado Municipal de Faltas.

Viviana Carabajal, delegada
Con la presencia del secretario de organización gremial, Gabriel Bahamonde,  se desarrolló el acto eleccionario de delegado del sector Juzgado de faltas. Sobre un total de 48 empadronados emitieron su voto 30 empleados afiliados al sindicato, resultando electa la compañera Viviana Carabajal, quien deberá cumplir la importante tarea de representar y llevar las inquietudes de cada uno de sus compañeros de sector.

Con esta nueva elección la vida institucional se ve fortalecida, ya que el rol fundamental del delegado constituye una de las posiciones de representación más importante, estimulante y exigente en el conjunto de los trabajadores organizados, pues el mismo se ubica en la primera línea de defensa de los derechos de sus compañeros, a su vez implica una responsabilidad que debe asumirse como un compromiso de conducta, una vocación personal, siendo el canal que utilizan sus compañeros como vocero para alcanzar los objetivos en común. Actualmente desde las Confederaciones y Federaciones de sindicatos municipales de la República Argentina, lanzan diversos programas de apoyo a la formación sindical, un aporte orientado a las organizaciones sindicales para formar cuadros de dirigentes de manera continua y permanente con el objeto de potenciar las mismas, ampliar y perfeccionar el rol de cada uno de los representantes de baseActualmente desde las Confederaciones y Federaciones de sindicatos municipales de la República Argentina, lanzan diversos programas de apoyo a la formación sindical, un aporte orientado a las organizaciones sindicales para formar cuadros de dirigentes de manera continua y permanente con el objeto de potenciar las mismas, ampliar y perfeccionar el rol de cada uno de los representantes de base

Reunión con el bloque del Pj


Rio Gallegos (Prensa SOEM) La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) mantuvo un encuentro con los concejales del bloque del PJ. Avanzan en diferentes aspectos tendientes a generar un consenso para abordar la problemática de los trabajadores y sus reivindicaciones.

Reunión bloque PJ
En el día de la fecha, en el recinto del Honorable Concejo Deliberante de la ciudad, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales,(SOEM) encabezada por Pedro Mansilla, mantuvo un encuentro con los concejales del bloque del PJ, con el objeto de avanzar en la mesa de concertación gremial municipal, para abordar diversos aspectos tendientes a fortalecer el recurso humano municipal, la falencias y los planteamientos gremiales para superar las problemáticas de los sectores de trabajo y avanzar en la participación directa de los trabajadores en todo lo referido a las políticas de recaudación de la comuna, generando un consenso con el legislativo y el ejecutivo para generar mecanismos alternativos superadores.

Del encuentro participaron además, el secretario adjunto del SOEM, Oscar Coñuecar, el secretario de acción social Antonio Ilnao y de finanzas, Alejandro Vera, la secretaria de actas, Rossana Casas y los vocales titulares Silvia D`Andrea y Juan Morales.

De igual manera que expusieron ante los concejales del bloque de la UCR y ante el mismo intendente, el secretario general del SOEM Pedro Mansilla, indico: “ha sido una reunión positiva, entendemos que se hace necesario garantizar este espacio, donde expongamos la realidad actual de los trabajadores, ya que fortaleciendo el recurso humano, es que vamos a salir adelante de la difícil situación, y por eso es que necesitamos el consenso entre el legislativo y el ejecutivo y los trabajadores,  para que de una buena vez vengan las soluciones y respuestas que estamos esperando desde hace un tiempo”

Torneo de Tiro SOEM 2013


Ganadores Torneo de tiro
Rio Gallegos (Prensa SOEM) Dando continuidad a los torneos día del empleado municipal, en el polígono del tiro federal patria se llevo a cabo el torneo de tiro con gran participación de afiliados.

Gran participación de afiliados
En el polígono del tiro federal patria, se desarrolló un nuevo torneo de tiro categoría masculina y femenina. Más de treinta afiliados pudieron disfrutar de una tarde plagada de emociones, donde abundo el compañerismo en un clásico torneo de gran aceptación, que año tras año, suma cada vez más participantes.

En la categoría masculino, Rodolfo Pineda (130) resultó campeón del torneo por mínima diferencia, seguido de Oscar Coñuecar, quien ocupo el segundo lugar en una definición histórica. Quien también se subió al podio fue, el compañero Ángel Benegas con un total de 129 puntos, a tan solo un punto de diferencia del vencedor del torneo.

Compañeras en el podio
Por su parte, las mujeres que se subieron al podio fueron: Verónica Guaquin (76) María José Fabro (71) y Celeste Argumosa (61)

Desde la secretaria de organización gremial a cargo de Gabriel Bahamonde, agradecieron y destacaron la participación de los afiliados en estos históricos torneos que año tras año convoca a la familia municipal.

26/10/13

Sector Carritos buscará un nuevo representante


Rio Gallegos (Prensa SOEM) El día viernes se realizó una asamblea de base en el sector carritos. Diversos temas abordaron, entre ellos, la pronta elección de un nuevo representante de base.
Leo Vivar, destacable rol como delegado del sector

Con la presencia del secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, y con el firme propósito de interiorizarse en la problemática del sector carritos, se realizó una asamblea de base.

Diversos temas abordaron y también expusieron la necesidad de buscar un nuevo representante de base, dado que el actual delegado, Leonardo Vivar, pasa a ser parte de la nueva conducción gremial.

 La participación desde las bases constituye un pilar fundamental para el desarrollo de la vida institucional sindical, por ello es importante destacar el rol del delegado quien se mantuvo siempre en la primera línea de defensa de sus compañeros, canalizando las inquietudes y proyectando alternativas de mejoras para el conjunto.

Mejores alternativas sobre la mesa de concertación gremial municipal


Rio Gallegos (Prensa SOEM) La comisión directiva del sindicato de obreros y empleados municipales encabezada por Pedro Mansilla, mantuvo un encuentro con el intendente donde abordaron diversas problemáticas.

Reunión Comisión Directiva con el Ejecutivo
En el día de la fecha, en el palacio comunal, la comisión directiva del sindicato de obreros y empleados municipales, mantuvo un encuentro con el intendente de la ciudad, Raúl Cantin. Del encuentro participaron además, el secretario adjunto, Oscar Coñuecar, el secretario de organización gremial Gabriel Bahamonde, también la participación del primer vocal, Ariel Díaz, y paritarios.

En este marco, el secretario general del SOEM, indicó: “hoy mantuvimos un encuentro con el intendente de la ciudad a efectos de avanzar en la creación de una mesa de concertación gremial-municipal, como alternativa superadora y  a partir de allí generar los mecanismos  necesarios para poder encauzar la relación y a través del dialogo y lejos del enfrentamiento, comenzar a participar con la mirada directa de los trabajadores en temas sensibles, por ejemplo las políticas tributarias de la comuna, así como también  participar de los proyectos que tienden a mejorar las políticas recaudatorias, tal cual lo habíamos planteado a los concejales del bloque de la UCR durante la jornada de ayer, en el que expusimos la necesidad  imperiosa de construir un espacio permanente por el bien común”

En otro orden indicó “es muy importante para los trabajadores conocer el diseño del presupuesto municipal, debemos conocer íntegramente su desarrollo y los alcances del mismo, que es lo que contempla porque entendemos que hay cuestiones fundamentales que muchas veces se dejan de lado, para que a través de allí se contemple una de las mayores reivindicaciones que desde hace un tiempo venimos peleando como lo son las asignaciones, y hoy, se lo volvimos a repetir al intendente, tal cual lo hicimos ayer a los concejales. Considero que ha sido un encuentro positivo, donde esperamos que la voluntad política se ponga de manifiesto, lo más pronto posible, vivimos tiempos donde debemos ponernos a la altura de las circunstancias, y son los trabajadores lo que debemos marcan el camino por el bienestar general, como vecinos que somos, ya que no somos ajenos a lo que acontece, por eso, esta propuesta de la creación de la mesa de concertación gremial-municipal  debe ser llevada adelante por todas las partes, los trabajadores, el ejecutivo y los concejales, por eso la semana vamos  a reunirnos  con los concejales del bloque justicialista y a partir de ahí, avanzar a fondo en las cuestiones que deben tener una solución rápida para el bien del conjunto”

13/10/13

Comienza el torneo de Voley Mixto 2013

Río Gallegos (Prensa SOEM) El Domingo 13, a partir de las 11:00 horas, en el gimnasio del COSEBA, comenzará a desarrollarse el torneo de Voley 2013. Grandes expectativas entre los equipos participantes.

Sorteo Torneo de Voley Mixto 2013
En el marco de los torneos organizados por el sindicato de obreros y empleados municipales, comenzara a desarrollarse el día domingo 13, en el gimnasio del COSEBA de nuestra ciudad, el torneo de Voley Mixto 2013 que se dividirá en dos grupos (Avanzados y Principiantes).


Los torneos “Día del empleado municipal” apuntan a fortalecer la participación y la hermandad entre los diferentes sectores de trabajo. Desde la Secretaria de Organización Gremial a cargo de Gabriel Bahamonde, agradecieron la participación y la buena predisposición de los compañeros que colaboran para que este tipo de iniciativas continúe año tras año.  

Comenzó el torneo de futbol suizo

Rio Gallegos 12 de Octubre de 2013 (Prensa SOEM) Los históricos torneos de futbol suizo organizados por el SOEM, vuelven a deleitar a la familia municipal.

Torneo de Fútbol Suizo - S.O.E.M - Río Gallegos
En el día de la fecha en la cancha de césped sintético C.S y D Vial (Club Social y Deportivo vial).  Se dio inicio al campeonato de futbol suizo categoría libre y veterano, con la participación de diversos sectores del municipio. Como ya es costumbre, año a año desde la secretaria de Organización Gremial del S.O.E.M, se realizan eventos deportivos para estimular y promover la fraternidad y la hermandad entre los sectores de la municipalidad y  para conmemorar el día del Empleado Municipal.


En este contexto, Gabriel Bahamonde, Secretario de Organización Gremial explico: “hoy comenzó el campeonato de fútbol libre suizo, tenemos una gran participación de los compañeros de distintos sectores en categoría libre y en veteranos. Son muy importantes estos espacios ya que generalmente viene la familia a mirar estos encuentros. 

30/9/13

Sector Sereno eligió su segundo representante


Río Gallegos (Prensa SOEM) Conforme lo establece el estatuto sindical en su artículo 53 en el cual estipula que pasando 50 afiliados, el sector podrá elegir hasta dos representantes, se llevó a cabo un nuevo acto eleccionario.


En las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), se llevó a cabo un nuevo acto eleccionario con el objeto de ampliar la representatividad del sector sereno, conforme lo establece el estatuto sindical en su artículo 53, inciso a.-

Sereno, suma otro representante de base
Con la supervisión por parte del compañero Gabriel Bahamonde de la secretaria de organización gremial, los afiliados pertenecientes al sector eligieron su segundo representante.

El compañero Juan Carlos Godoy, resultó electo y será quien deberá también canalizar las inquietudes del sector.
 
Nuevamente la participación se ve consolidada con esta línea de trabajo que desde hace un tiempo lleva adelante la secretaria de organización gremial para profundizar desde las bases, la representatividad de todos los sectores de trabajo.

 

29/9/13

Elevarán solicitudes y diferentes reclamos


Rio Gallegos (Prensa SOEM) El secretario general del SOEM, remitirá a la secretaría de obras públicas y urbanismo, diversas solicitudes y reclamos para intentar generar más canales de diálogos que posibiliten el mejoramiento del conjunto.

Pedro Mansilla, secretario general SOEM
Durante el transcurso de la semana, el secretario general del SOEM, enviará un informe y un diagnostico puntual sobre las problemáticas y solicitudes de trabajadores municipales. Espera que la respuesta sea lo más rápida posible, por parte del actual secretario de obras públicas y urbanismo, José Zavaley.

En este contexto, Pedro Mansilla secretario general del SOEM, indicó:  “El diagnostico no es positivo, por eso vamos a exponer lisa y llanamente lo que los trabajadores municipales necesitamos, primeramente, ante el secretario de obras públicas, José Zavaley, aguardando seguramente fijar la audiencia con el intendente también, porque tenemos pendientes muchas cuestiones fundamentales que resolver, esperamos que a partir de ahora logremos encontrar soluciones rápidas, vamos a hacer las veredas que sabemos hacer, eso es algo que venimos reclamándoles hace un tiempo, el tener el recurso humano totalmente parado, sin un simple plan de trabajo que dignifique al trabajador como debe ser, vamos a llevar el reclamos de los trabajadores del Rocha y del Lucho Fernández, porque no solo son las condiciones edilicias, de seguridad e higiene, que en su momento y hace un largo tiempo también supimos hacer ver las falencias que habían, pero también, aquí hay situaciones de fondo muy complejas que perjudican al trabajador e impacta a la comunidad, entiendo que es hora de que se tome en serio el reclamo de los trabajadores y que de una vez por todas entiendan que no somos enemigos de nadie”

25/9/13

Elección SOEM Rio Gallegos, triunfo contundente para Pedro Mansilla

Río Gallegos (Prensa SOEM), El actual secretario general del sindicato de obreros y empleados municipales de Rio Gallegos, fue reelecto con más del 67% de los votos. “he sido reelecto gracias al voto de confianza de los municipales. Esta fue una elección en que tuvimos que enfrentar muchos agravios de parte de algunos funcionarios municipales”.

Unidad

Con un total de 1060 votos, el actual secretario general del SOEM, obtuvo un contundente triunfo. Una jornada histórica que dejó en claro hacia donde marcha el conjunto de trabajadores municipales de Rio Gallegos.

La lista celeste, que encabezaba Pedro Mansilla, se adjudicó más del 67% de los votos quien sacó una diferencia de más de 800 votos a la lista bordo que ocupo el segundo lugar.


“Este es un logro, a pesar de la campaña de desprestigio que instalaron, y que hace un tiempo vienen  a intentar desunir a los trabajadores. Quiero agradecer a los afiliados que me acompañaron y a quienes me acompañan en la lista, vamos a continuar trabajando, y quiero decirles a todos que el sindicato sigue siendo de los trabajadores.”

12/9/13

SOEM adhiere al paro nacional de trabajadores municipales del 8 de octubre


Rio Gallegos (Prensa SOEM) Convocado por la Confederación de Trabajadores Municipales de la Republica Argentina, (CTM) ratificado desde las bases mediante asamblea, el sindicato de obreros y empleados municipales, adhiere al paro nacional para el próximo 8 de Octubre.

Foto archivo: asamblea
Distintos sindicatos y federaciones de la región y del país ya anunciaron el acompañamiento para la adhesión al paro nacional de trabajadores municipales, del próximo 8 de Octubre convocado por la Confederación de trabajadores municipales de la Republica Argentina (CTM).

Desde la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales (FeSOEM), que agrupa a gremios municipales de Rio Turbio, Puerto Deseado, Caleta Olivia y Rio gallegos, también expresaron el acompañamiento a la convocatoria para el 8 de octubre, aunque respetando siempre la decisión y autonomía de cada sindicato de base.

Desde el sindicato de obreros y empleados municipales, ratificaron el acompañamiento al plan de lucha a nivel nacional propuesta por la CTM, exigiendo respuestas que llevan mas de una década sin solución.

En este marco, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, indicó: “el 8 de octubre adherimos al paro nacional convocado por la CTM, en el marco del plan nacional de lucha de los trabajadores municipales de la Republica Argentina, exigiendo la apertura al dialogo y la pronta solución a solicitudes que llevan más de un década sin solución, es por eso que cuando siempre se habla de un modelo nacional y popular no se entiende porque más de 500 mil trabajadores municipales y sus familias han sido excluidos, a lo mejor no existen las políticas reivindicatorias de los trabajadores, porque a la vista está que lo que conseguimos fue por interminables luchas que muchas veces encontraron la mano de la represión”

“A lo largo y ancho del país, hay trabajadores municipales que continúan luchando por cuestiones fundamentales y mínimas, seguridad, higiene,  indumentaria, parece mentira que a esta altura del partido vengan con mentiras a querer mostrarnos una realidad que no es la que el trabajador municipal  debe soportar día a día, creo que aquí en santa cruz, el 2011 fue una bajada para querer llevarse nuestra caja en un supuesto proceso de armonización con nación, y ahí también en esa realidad que nos toco vivir, entran los compañeros trabajadores de la provincia de Córdoba, que fueron brutalmente reprimidos y así, van con el modelo nacional y popular, queriéndose llevar todo por delante, donde pensar diferente y defender lo justo, es ser lo peor, pero quiero que sepan que nosotros tenemos un proyecto grande, fuerte, que se defiende con dignidad con el día a día, cuando planteamos las problemáticas de los sectores buscando soluciones que no tienen respuestas porque los oídos de quienes deberían atender las demandas están mirando hacia otro lado, o pensando en intereses que poco bien le hacen al conjunto de los trabajadores.”