Entrega de trofeos y agasajo a los campeones

Río Gallegos, 20 de diciembre de 2014 (Prensa SOEM) En las instalaciones del Sindicato de Obreros y Municipales, se llevó a cabo la entrega de premios y un merecido agasajo a los equipos que participaron de los históricos torneos “Día del Empleado Municipal”

 

Gabriel Bahamonde agradece a los participantes

Se realizó el día jueves, en el Salón de Usos Múltiples (SUM) de la sede sindical, un merecido reconocimiento y agasajo a todos los equipos participantes  y ganadores de las diferentes disciplinas deportivas que año a año en el marco de los tradicionales torneos Día del Empleado municipal, congrega a cientos afiliados de diversos sectores de trabajo.

Desde el Sindicato, a través de  la Secretaria de Organización Gremial,  brindaron este justo y merecido reconocimiento a los participantes que año a año renuevan el compromiso y apuestan a promover el deporte. Durante la jornada, el secretario de organización gremial, compañero Gabriel Bahamonde se refirió a la importancia que hace este tipo de torneos para promover lazos de compañerismo entre los diferentes sectores de trabajo y destacó al grupo humano, colaboradores y equipo que cumple tareas en el sindicato para llevar adelante los tradicionales torneos Día del empleado municipal.

                                                         

Bahamonde, reconoció y valoró el diseño de un plan de trabajo  que le permite a sus compañeros desempeñar la actividad gremial y organizar estos espacios deportivos: “estamos conformes por el acompañamiento y la participación”, indicó el dirigente y concluyó “estamos trabajando fuertemente en todos los sectores siguiendo una línea de trabajo para asegurar la representatividad,  quiero agradecer a todos los equipos que participaron de las distintas disciplinas-y recalcó- en este torneo quedó demostrado la pertenencia a la gran familia municipal, vamos a trabajar para generar más espacios recreativos y deportivos”

SOEM presentó el proyecto ´Bases protagonistas´

Río Gallegos 18 de diciembre de 2014 (Prensa SOEM) La Secretaria de Prensa y propaganda del SOEM conjuntamente con la coordinación el Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM Santa Cruz, presentaron el proyecto bases protagonistas en el marco del primer foro de debate sobre las problemáticas de los trabajadores municipales realizado en la jornada de ayer en la Universidad Nacional de la Patagonia Austral.

Rosa Villalón, sec de Prensa y Propganda

En este marco, Rosa Villalón, secretaria de prensa y propaganda del SOEM, indico: “vamos a estar convocando a todos los delegados a participar de esta propuesta que retomaremos los meses de febrero marzo, y que tiene como objetivo potenciar la mirada del trabajador y de cada base a través de la participación de su representante, un ciclo que comenzaremos a compartir desde esta semana- y recalcó- es sumamente importante la participación para consolidar la información y la comunicación de nuestra organización, queremos agradecer desde ya la buena predisposición por participar de esta propuesta”-concluyo la dirigente.- 

1º Foro de debate sobre las problemáticas de los trabajadores municipales, su efecto en la comunidad...

Rio Gallegos, 12 de diciembre de 2014 (Prensa SOEM) El 17 de diciembre en el Campus de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA), trabajadores  y referentes gremiales municipales de Río Gallegos expondrán las diferentes realidades y problemáticas que atraviesan en el ámbito laboral. Será en el 1° Foro de debate sobre la problemática del trabajador Municipal, su efecto en la comunidad organizado por la Comisión Directiva conjuntamente con la Secretaría de Capacitación y formación de la FeSOEM Santa Cruz.

Referentes sindicales y trabajadores municipales expondrán en el 1 Foro de debate sobre la problemática del trabajador Municipal, su efecto en la comunidad, y abordarán diversos temas vinculados al rol del trabajador municipal, con el objetivo de generar un espacio de intercambio con los diferentes actores de la comunidad. El encuentro será el próximo 17 de diciembre, en el Campus de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, a partir de las 9, 30 horas (sector E) en el marco del programa institucional del SOEM “Nuestro sindicato en la comunidad”. Los resultados, serán publicados en un dossier digital para todos los candidatos en el marco de los futuros acuerdos programáticos que firmará el sindicato con miras a las elecciones 2015.

En este contexto, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “Esta es una deuda pendiente que teníamos, de a poco avanzamos hacia una cultura de análisis e intervención, sostenemos que estos espacios son sumamente importantes y esperamos contar con la presencia de muchos vecinos, de muchas juntas vecinales, de gremios hermanos y organizaciones de la sociedad civil para que conozcan nuestro trabajo, nuestras problemáticas, y podamos repensar entre todos y a través de esta herramienta de participación, qué es lo que estamos necesitando para lograr el bienestar de nuestra comunidad y de nuestro querido Río Gallegos, ”.- puntualizó el dirigente gremial

Cronograma:

Diciembre 2014 I Foro. Recursos Humanos

I.          Febrero/Marzo 2015. Obra  Pública. Espacios verdes, saneamiento, espacios públicos

II.         Marzo/Abril. Desarrollo Comunitario. Salud Pública, Deportes, Cultura.

III.        Abril/Mayo. Gestión y Carta Orgánica.

Jubilados municipales percibirán el aumento de antigüedad

Río Gallegos, 28 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales asistieron a la décima sexta sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante para constatar se de tratamiento al aumento de la antigüedad que también beneficia a los jubilados municipales.

SOEM en la 16ª Sesión HCD

Integrantes de la Comisión Directiva encabezados por el Secretario General del SOEM, estuvieron presentes en el recinto del Honorable Concejo Deliberante con el objeto de recibir la ordenanza donde se ratifica el aumento del 3% acordado en la mesa de paritaria municipal y cuyo alcance beneficia también a los jubilados municipales.  En esta oportunidad los concejales concedieron referéndum al expediente elevado por la Secretaria de Gobierno Municipal aprobando a partir  del 1° de noviembre del 2014 un incremento de la bonificación por antigüedad,  la misma se eleva del 2,5% al 3% del sueldo básico en la categoría de revista del agente por cada año de antigüedad en la administración.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “muchas veces nos encontramos con un retraso cada vez que obtenemos algún incremento o aumento para con nuestros compañeros jubilados municipales, por eso desde nuestra organización, estamos presente para que la ordenanza llegue a la caja de previsión social, ya que la misma solicita el instrumento legal del Concejo Deliberante para poder liquidar este aumento, que será del 3 %”

Se realizó la evaluación para el ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados

Río Gallegos, 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales del SOEM participaron de la mesa examinadora para ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados, tal cual lo estipula las normativas vigentes.

Atento al régimen dispuesto para el personal de la Municipalidad de Río Gallegos, Ordenanza Nº 1378/85 en su Artículo 143 bis y su decreto reglamentario 1358, el cual establece el llamado a concurso para ingreso de hijo y/o cónyuge de empleados municipales jubilados, miembros del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales encabezados por su Secretario General, participaron en el día de la fecha y tal cual estaba previsto, de la mesa examinadora,  en el marco del cumplimiento del artículo 5 de las normativas vigentes.

Pedro Mansilla, Oscar Coñuecar y Silvia D´Andrea en representación del SOEM, personal del gabinete técnico del Departamento Capacitación Interna de la comuna y la Directora de Recursos Humanos, evaluaron en el día de la fecha a los postulantes para ingresar a la administración pública municipal.

En este marco, el Secretario General del SOEM indicó: “estamos cumpliendo con las normativas vigentes y con la parte que como organización nos corresponde, tal cual lo estipula la ordenanza, y el Articulo 5 del Sistema de Evaluación  de esta mesa examinadora conformada hoy, para que hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados puedan, cumpliendo todos los requisitos, ingresar y ser nombrados como empleados municipales”

“Este ejercicio de participación es lo que nos convoca siempre, porque es importante el reconocimiento de nuestra organización dentro de las herramientas legislativas y eso nos invita a redoblar esfuerzos para continuar por un camino que logre afianzar los derechos de los trabajadores, y ¿cómo se logra eso?  Participando, haciendo las observaciones necesarias y con el seguimiento correspondiente para que todas las ordenanzas que nos contemplan,  estén supervisadas por nuestro sindicato y por la mirada  de los trabajadores”

Compromiso y participación

Río Gallegos 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales participaron de la sesión pública de CONMUJER en el día internacional de la No violencia contra la mujer.

Sesión abierta en conmemoración de la no violencia contra la mujer

En la jornada de ayer, en el Salón de Usos Múltiples de la Asociación Mutual del Círculo de suboficiales de la Fuerza Aérea Argentina y con motivo de conmemorarse el 25 de noviembre, el Día Internacional de la NO violencia contra la mujer, se realizó una sesión abierta organizada por el Consejo Municipal de la Mujer con el objeto de enfatizar desde la premisa de la reflexión, concientización y sensibilización de tan importante fecha conmemorativa. Participaron integrantes de la Comisión Directiva del SOEM y diversas organizaciones.

Importantes avances

Las mujeres que integran las fuerzas armadas, presentaron la apertura de la Secretaria de la Violencia de Género en las fuerzas, e hicieron un relato muy minucioso de los avances en estos últimos años de los logros obtenidos por ellas, en ese ámbito tan masculino, desde la indumentaria hasta en reformas laborales.

Homenajes y reconocimientos

Destacaron y homenajearon a la sra Juana AZURDUY, patriota del Alto Perú quien luchó  por la emancipación en el Virreinato del Río de la Plata contra el Reino de España y  asumió la comandancia de las guerrillas que conformaron la  denominada Republiqueta de La Laguna. También  a  diez mujeres que estuvieron en Malvinas en la época del conflicto. Por su parte, Gabriela Fernández de la Comisaria de la mujer, explicó los alcances de dicha comisaria, y destacó la idea de que “no sólo importa la denuncia, si no el trato que se le da a la víctima”.

En este marco, Rossana Casas, secretaria de actas y administrativa y representante del SOEM en la mesa de CONMUJER destacó la importancia de participar en las distintas actividades y de las sesiones de este Consejo Municipal y- recalcó que- esto consolida las relaciones institucionales con organizaciones y permite abrir un abanico de posibilidades para trabajar en diversas temáticas, vamos a estar informando oportunamente sobre las acciones y sobre nuestra participación en las diversas actividades y el plan de trabajo previsto por la organización a través de la secretaria de actas para este año.”

Aumento en la antigüedad para los trabajadores municipales

Río Gallegos, 23 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En la mesa paritaria municipal, se acordó elevar la antigüedad al 3% del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal, hoy la Comisión Directiva dio a conocer el decreto 4401/14 donde convalida el acta paritaria N° 73/14.

Pedro Mansilla Sec. Gral SOEM

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, recibió por parte de autoridades comunales el Decreto N° 4401/14 mediante el cual se aprueba a partir del 1 de noviembre un incremento en el ítem de antigüedad, elevando el mismo al 3 % del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal. Este logro, permite mejorar una deuda pendiente con el conjunto de los trabajadores municipales. 

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “es importante destacar lo actuado en la mesa paritaria, valorar a cada compañero y compañera que laburan en la diaria en ese espacio y destacar siempre el acompañamiento; sin duda la continuidad y la defensa de este espacio permite contribuir a generar alternativas para los trabajadores, entendemos que la antigüedad era una deuda pendiente, y hoy podemos conseguir este avance-y prosiguió- vamos a paso firme en el reconocimiento de nuestro sindicato que cada vez, con propuestas y con el ejercicio sindical y la participación de las bases, permite alcanzar objetivos; es un orgullo poder anunciar también que, nuestro proyecto para erradicar la violencia laboral ya pasó a comisiones, y será tratado en el inicio de las sesiones legislativas del 2015, este proyecto que nace de tantas luchas para decir basta al atropello es un objetivo fundamental, como también el proyecto de reconocimiento de títulos”

Capacitaciones: Un camino hacia la formación Sindical

Por otra parte, el Secretario General del SOEM, valoró las capacitaciones en Esquel y la jornada de fortalecimiento institucional sindical desarrollada en Río Gallegos e invitó a los trabajadores a anotarse a los seminarios virtuales que a través de la Secretaria de cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa Cruz, se llevan adelante: “hemos tenido el reconocimiento de nuestros pares en materia de capacitaciones a distancia, dispositivos implementados para la formación sindical, es sumamente importante que los compañeros adquieran las herramientas para detectar las diferentes formas de violencia laboral, por eso quiero invitar a que se sumen a la capacitación virtual que se hace desde nuestro centro de promoción sindical de la FeSOEM, sólo deben enviar sus datos a fesoemsc@gmail.com con el asunto: inscripción seminario violencia laboral y recibirán el material correspondiente de fácil acceso para interiorizarse sobre esta problemática”

Sorteo Día del Empleado Municipal

Río Gallegos, 7 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Más de 2400 afiliados participaron del Gran Sorteo Día del Empleado Municipal organizado por el SOEM.

Con motivo de celebrarse el Día del Empleado Municipales, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales organizó un sorteo con importantes premios para sus afiliados.

En el Salón de Usos Múltiples del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SUM) en horas de la mañana,  con la presencia de un número importante de  afiliados, se realizó el  sorteo previsto en el marco de los festejos del Día del Empleado Municipal. La Comisión Directiva, agradeció la participación de los afiliados deseándoles un feliz Día del Empleado Municipal.

Por su parte, el Secretario General del SOEM, indicó: “esta actividad nos llena de orgullo porque la participación de nuestros afiliados ha sido  importante, para nosotros es grato aportar al comienzo de un sueño: tener una vivienda que es algo que nos propusimos y por ese camino vamos a continuar acompañando a nuestros afiliados en todo lo que podamos- y agregó que- en un día tan caro para los sentimientos de todos los trabajadores municipales, quiero agradecerles y desearle un feliz día a cada compañero y compañera municipal que con su esfuerzo permiten aportar al desarrollo de nuestra comunidad”

Ganadores

1er premio: una vivienda con terreno de 36 mts2: DIAZ CLARISA DNI

2do premio: $15.000 Antimán Mabel

3er premio: $10.000 Mancilla Adrian

4to premio: $5.000 Saldivia Yaquelin

Comisión Directiva SOEM RÍO GALLEGOS 8 de noviembre Día del Empleado Municipal

“Que este 8 de noviembre sea para todos nosotros un espacio de encuentro y que cada corazón pueda interpretar “eso” que nos mueve como trabajadores municipales y que con la memoria abracemos la ausencia de nuestros primeros hombres y mujeres que pusieron el alma para ser parte de la gran familia municipal, que nos dejaron un legado. Para ellos, nuestro reconocimiento;  

Hoy, en todos los rincones de la patria una sola bandera se levanta: la del trabajador municipal, y se estrechan vínculos y juega la memoria de nuestros primeros hombres y mujeres, nuestros hermanos trabajadores, nuestros compañeros municipales. A cada uno de ustedes, lo mejor de nuestro corazón municipal, orgullosos de estar en la diaria junto a ustedes…

Para todos, que nos encontramos en cada lucha; para el conjunto que la pelea día a día, que miran las entrañas de la ciudad, que atienden el llamado de un vecino y la transformación de nuestra comunidad, cuidando que no la compre la desidia, que no la vendan…desde nuestro rol que tiene ver con el bienestar de la comunidad y así…a trabajar…por nuestras familias, por nuestros vecinos, a trabajar por las cosas más importantes, por eso que nos moviliza como parte de la misma, porque somos  protagonistas día a día, por eso hoy, no es solo un reconocimiento, merecido por cierto, sino también el deseo de lucha y reivindicación porque vamos a salir adelante…es lo que nosotros estamos necesitando, en esta coyuntura histórica que nos ha golpeado fuerte, pero que también nos invita a creer, a ser parte de un recorrido que nos dignifique para recuperar la fuerza, levantando  nuestro rol  tan fundamental y muchas veces postergado, hoy más que nunca, con lo poco que tenemos…decimos presente, al servicio de nuestra comunidad…

Acompañando el desarrollo de nuestra juventud

Río Gallegos, 30 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Entre las actividades programadas por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales se encuentran diversos talleres de expresión artística, cultural y deportiva. El taller de Breack Dance que se desarrolla los días lunes y martes, hace una apertura y con el acompañamiento del SOEM, el grupo Demons Style  participará de un encuentro patagónico de hip hop en la localidad de Caleta Olivia.

Grupo Demons Style

El taller de Breack Dance a cargo del profesor Enzo Chiaradia constituye un espacio de recreación que congrega a niños y adolescentes de diferentes sectores de la ciudad. Esta propuesta nace del Programa punto de encuentro cultural del SOEM y permite acompañar las actividades que desde la organización sindical se llevan adelante.

En este marco, el profesor Enzo Chiaradia, responsable del taller, explicó que Demons Style viajará mañana a la ciudad de Caleta Olivia a participar de un encuentro patagónico de hip hop en el que se destacará el Breaking, más conocido como Breack dance

”Es muy importante estos espacios donde participan hijos de afiliados y niños y adolescentes de diversos barrios de la ciudad, quiero invitar a que se acerquen para participar de esta propuesta,  las danzas urbanas van en crecimiento como un espacio de desarrollo y contención de nuestra juventud. Los días lunes a partir de las 18 horas hasta las 19, 30 y los martes de 21 a 23 horas vamos a estar aquí con esta iniciativa” 

Agradecimiento y trabajo conjunto

Sobre el acompañamiento y el compromiso asumido para con estos espacios por parte de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, el profesor Enzo Chiaradia indicó: “Quiero destacar el apoyo por parte de toda la Comisión Directiva del SOEM y del equipo de trabajo de la Secretaría de Acción Social que nos permiten poder participar de esta propuesta en la ciudad de Caleta Olivia, ellos entienden que estos espacios son muy importantes y más aún abrir los mismos para que toda la comunidad pueda participar, desde ya agradecido porque la falta de espacios es una constante que entre todos debemos solucionar”  

Comienza la primera etapa de los trabajos para la construcción de la Subsede sindical en el Bº Bicentenario

Río Gallegos, 28 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Cercado perimetral y movimiento de sueldo forman parte de la primera etapa de los trabajos que la organización sindical lleva adelante en el predio del Bº Bicentenario, lugar donde se levantará la futura Subsede del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales.

Movimiento de sueldo subsede soem Bº Bicentenario

Alejandro Vera, Secretario de finanzas del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales supervisó la primera etapa de trabajos que consiste en el cercado perimetral y el movimiento de suelo en el predio donde se construirá la subsede gremial.

En este contexto, indicó: “es importante comenzar con esta primera etapa, aunque sabemos que nuestra prioridad para este año, es la finalización de nuestros consultorios en el predio del camping del SOEM que ya están bastante avanzados y nos llena de orgullo, el crecimiento y el desarrollo del territorio debe estar acompañado con la mirada de los trabajadores y de nuestra organización para acompañar a nuestros afiliados, y que mejor contar con la subsede que permitirá en un futuro ser parte de diversas acciones en beneficio de todos” finalizó.-

SOEM presentó nuevo móvil

Río Gallegos, 28 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) En el marco del proyecto más acciones, más compromiso, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales presentó oficialmente en horas de la mañana, la nueva adquisición: un Renault Sandero Stepway.

Nuevo móvil

Una nueva adquisición del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales con el objeto de consolidar el movimiento interno de la organización se presentó oficialmente en horas de la mañana. Se trata de una Renault Sandero Stepway.

En este marco, desde la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, explicaron: “el crecimiento de nuestros afiliados amerita que pongamos todo a disposición para estar en permanente contacto, la vida de la organización y las recorridas a las base permiten consolidar la mirada del conjunto, hoy presentamos un nuevo móvil para nuestra organización que permitirá atender la demanda de nuestros afiliados, de a poco pero a paso firme y con el acompañamiento de todos, seguimos proyectando más propuestas” 

Gran sorteo Día del empleado municipal

Río Gallegos, 28 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Una casa de 36 mts forma parte del 1º premio del mega sorteo programado por la Comisión  Directiva del SOEM para el Día del Empleado Municipal.

Gran sorteo Día del Empleado Municipal

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales anunció un mega sorteo para el Día del Empleado Municipal. El mismo se realizará en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales el próximo 7 de noviembre a partir de las 11 horas y contará con la presencia de un escribano público.

Las acciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales programadas para este día tan especial para el conjunto de los trabajadores y sus familias apuntan a la realización de uno de los mayores sueños: la casa propia. Por ello, en el marco del sorteo programado 

por la organización sindical, el primer premio será una vivienda de 36 metros con terreno.

Otros premios

El segundo premio consistirá en la suma de quince mil pesos en efectivo. Tercer premio diez mil pesos en efectivo y el cuarto premio cinco mil pesos en efectivo, se espera amplia participación de los afiliados.

Desde la Comisión Directiva, vieron con agrado esta propuesta y  las líneas de trabajo que actualmente llevan adelante en beneficio de los afiliados.

Entrega de certificados de terrenos

Río Gallegos, 22 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Atender la demanda y la problemática  habitacional de los afiliados, constituye uno de los principales ejes de la Comisión Directiva, quien en el día de ayer junto a las autoridades de la Subsecretaria de Planeamiento de la provincia, en un emotivo acto realizado en las instalaciones del SOEM, entregaron a sus afiliados certificados correspondientes a los terrenos adjudicados.

Acto entrega de certificados

En un emotivo acto, trabajadores municipales y familiares recibieron el día de ayer los correspondientes certificados de los terrenos adjudicados. Participaron  autoridades del Ministerio secretaría General y de la Subsecretaría de Planeamiento de la provincia, secretarios e integrantes de la Comisión Directiva.

En este marco, Pedro Mansilla secretario general del SOEM indicó: “acercar una solución a la demanda habitacional de nuestros afiliados es algo que nos propusimos como principal eje de trabajo, sabemos que todavía falta mucho pero de a poco y con el acompañamiento de nuestros afiliados vamos por el buen camino, esto es sólo una parte, todavía falta el comienzo para construir la vivienda y debemos estar todos apostando al ejercicio solidario como hicieron nuestros padres y abuelos, por eso estamos trabajando en la conformación de la comisión de vivienda y desarrollo, ahí apuntamos y seguramente con el compromiso de todos vamos a estar haciendo este  sueño realidad”.

Por su parte, el Ministro secretario General de la Gobernación, José Luis Garrido, índico que los restantes compañeros municipales que solicitaron terrenos se le va a estar dando respuesta a su demanda,  ya que han quedado pendientes terrenos con la organización gremial y va a ser para el mes noviembre, en el día de empleado municipal.-

El SOEM repudió la agresión física que sufrió el delegado de Comercio

Río  Gallegos 23 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) En horas de la mañana en la sede sindical, integrantes de la Comisión Directiva del SOEM junto al cuerpo de delegados brindaron una conferencia de prensa, repudiando la agresión física que sufriera el delegado del sector comercio.

“Un Ejecutivo Municipal que defiende las irregularidades demuestra que es cómplice”

Río Gallegos, 21 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Así se refirió el Secretario General del SOEM en el marco del conflicto de los trabajadores del sector comercio. Serias  irregularidades y pedido de investigación.

Pedro Mansilla

Ante la defensa en distintos medios de comunicación por parte del Secretario de Gobierno, Roberto Toledo al Director de Comercio, Pedro Mansilla, indicó: “nosotros debemos decir que nos duele mucho como trabajadores ese tipo de respuesta, no por nosotros, que tenemos bien claro el objetivo de oponernos a todo acto de corrupción, ya que no vamos a ser "cómplices"  ni de esta ni de cualquier otra gestión que sólo ve en nuestro querido municipio un botín de guerra…sino por los vecinos que ven en este tipo de respuesta como se avala y se respaldan posibles hechos dolosos, las medidas a seguir por parte de la organización serán la de que se sustancie el sumario para identificar y juzgar responsabilidades en lo que se conoce como FALTAS A LOS DEBERES DE FUNCIONARIO PUBLICO, y cualquier otra figura que le quepa …pero desde ya un Ejecutivo Municipal que defiende las irregularidades demuestra que es cómplice”.

Desde nuestra función los trabajadores tenemos responsabilidades, y esto lo han expresado los compañeros del sector Comercio sobre las irregularidades, y hay suficientes pruebas, aquí hay algo que el vecino debe saber que cuando la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores chocan contra los intereses de la relación de algunos pocos que con un simple llamado levantan las irregularidades, los trabajadores se ponen de pie, y  ante el “no poder” de los funcionarios caen en la violencia laboral, que una vez que los trabajadores tengamos la herramienta legislativa, vamos a comenzar a marcar un camino, porque siendo parte de esa misma herramienta es que vamos a poder sacar adelante nuestra ciudad; los funcionarios deben terminar de una vez por todas con la desautorización y el maltrato, porque están perjudicando a la comunidad”

Un camino necesario que hay que recorrer

“Nosotros debemos asumir un compromiso cuando las irregularidades tienden a destruir la comunidad, por eso es que vamos a dar a conocer pronto, a través de la participación de la Secretaria de Relaciones Internacionales de nuestra Confederación de la mano del compañero Lic. Luis Martinez, la red de trabajadores de control público, justicia, fiscalización y recaudación. Quiero hacerles llegar al conjunto de los trabajadores y de la comunidad que hay un camino necesario que debemos recorrer, que los trabajadores, debemos recorrer-enfatizó- y va a quedar bien en claro de lo que somos capaces de hacer una vez aprobada la ordenanza sobre la violencia laboral, porque allí vamos a estar participando activamente de esa herramienta, controlando, siendo autores de nuestro crecimiento, defendiendo nuestra dignidad, nuestro trabajo decente- y agregó- hay una frase que está presente, luego de analizar un documento sobre el lanzamiento de la red de trabajadores de control de gestión pública: “por la defensa sindical y laboral de nuestros trabajadores para la mejora de la gobernanza, la transparencia, la lucha contra la corrupción, la evasión…” tan oportuna y clara en esta coyuntura.-   

El SOEM agasajó a las madres

Rio Gallegos, 17 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Más  de 400 mamás afiliadas asistieron a la sede sindical del SOEM y fueron homenajeadas por la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales con motivo de celebrarse el día de la madre.

Entrega de premios gran sorteo

En horas de la tarde, en las instalaciones del Sindicato de obreros y empleados municipales, la Comisión Directiva, agasajó a las madres con motivo de celebrarse el próximo domingo el Día de la Madre. Una tarde inolvidable para las más de 400 mamás afiliadas que asistieron, y pudieron  compartir de un merecido reconocimiento, brindis y premios sorpresas, como así también poder disfrutar de bandas en vivo. Este homenaje a las madres en su conjunto y particularmente a las madres que trabajan en la Municipalidad.

Alejandro Vera, secretario de finanzas

En este contexto, desde la Comisión Directiva del SOEM felicitaron a las  mamás deseando que pasen un gran día en familia y junto a sus seres queridos, conociendo que la labor desarrollada por las compañeras municipales ha permitido consolidar desde las bases de experiencias,  acciones concretas que permitirán construir  el sentido de pertenencia hacia las más preciadas reivindicaciones, donde desde su rol fundamental y desde el compañerismo, hace de este tipo de encuentros y reconocimientos un momento especial que sin duda queda en la memoria como un gran tesoro”

Antonio Ilnao, se de acción social

Por su parte el Secretario General del SOEM indicó: “Este  reconocimiento a las madres en su conjunto”-continuó-  “nos llena de alegría la presencia de tantas  mamas afiliadas que siempre están en la primera línea luchando y defendiendo los derechos de todos los trabajadores municipales, quiero agradecer a nuestras madres que siempre están, ejemplos de lucha, acompañando a la par en cada acción que desde la organización llevamos adelante”

Comenzó la primera fecha del Torneo de Fútbol Suizo

Río Gallegos, 8 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Con gran participación de equipos, tres encuentros correspondientes al Torneo de Fútbol Suizo se disputaron en la cancha del club vial. Desde el Sindicato agradecieron el acompañamiento de la familia municipal quien como todos los años participó de esta jornada.

Los Académicos y forestación

Ayer en la cancha del club vial, comenzaron a disputarse los encuentros de fútbol de los tradicionales torneos denominados “Día del Empleado Municipal”. El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales destacó la participación.

Resultados Primera Fecha

En el primer encuentro, los equipos de La vagancia y Movimiento revolucionario Cloaquista (MRC) disputaron un gran encuentro que terminó igualado en tres tantos. En el  segundo partido programado, se enfrentaron Almafuerte y chispazo, un partido parejo con muestras de gran fútbol por parte de los equipos quienes terminaron igualando en cuatro tantos; mientras que Los Académicos y Forestación cerraron la jornada, resultado vencedor los Académicos por seis tantos contra 1.

Desde la secretaria de organización gremial a cargo de Gabriel Bahamonde: indicaron que se trabaja para promover el deporte e integrar-  vamos a estar confirmando, para el mes de noviembre, seguramente podamos disputar un encuentro de integración con los compañeros trabajadores municipales del SOEM Rio Turbio en un partido que jugaran los ganadores de cada torneo en categorías libres  y veteranos y forma parte de los ejes de trabajo propuestos por la FeSOEM para promover el deporte y las actividades culturales y sociales. Queremos agradecer la participación como siempre de la familia municipal, y a cada uno de los colaboradores que siempre aportan para estar acompañando en estos torneos”

SOEM se movilizó al Concejo Deliberante y al palacio comunal

Río Gallegos, 7 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales, delegados y trabajadores del sector comercio movilizaron al Honorable Concejo Deliberante y al palacio comunal donde expresaron su malestar ante la falta de respuesta. La lucha contra el abuso de autoridad, la persecución es una prioridad.

La lucha contra el abuso de autoridad y la persecución laboral

En horas de la mañana, trabajadores municipales, delegados e integrantes de la Comisión Directiva, movilizaron para reclamar el sumario administrativo correspondiente al Director de Comercio. En este marco, la concejal Santamariña  recibió a los representantes del SOEM y les hizo entrega de una copia de la nota expedida por el Cuerpo Legislativo, solicitando al Ejecutivo Municipal la inmediata instrucción de sumario administrativo del Director de Comercio, con la correspondiente separación del cargo hasta la resolución del mismo.

Ya en la sede del palacio comunal, y luego de que el Secretario de Gobierno, Roberto Toledo recibiera al referentes sindicales y al delegado del sector Comercio, el Secretario General del SOEM se dirigió a los trabajadores: “vamos a continuar hasta tanto nos den una respuesta favorable a este reclamo, y vamos a defender nuestro proyecto para erradicar la violencia laboral, esta lucha es de todos los trabajadores municipales que ya estamos cansados de tanto atropello, aquí los concejales deben comenzar a trabajar para que estas situaciones no se vuelvan a repetir, espero que el intendente esté escuchando y atienda el reclamo de los compañeros.”

Proyectos y trabajo

“Durante la semana vamos a enviar diversos proyectos que estamos trabajando conjuntamente con la Comisión Directiva y nuestros paritarios, contamos con material suficiente y  resoluciones de distintos parte del país sobre la violencia laboral, entendiendo que los trabajadores organizados a lo largo y ancho del país han dado lucha para terminar definitivamente con la violencia laboral- y prosiguió -incluso más de 70 organizaciones sindicales han firmado un acta compromiso con el Ministerio de Trabajo de la Nación para erradicar la violencia laboral, condenando la misma y comprometiéndose a diseñar estrategias para prevenir e informar a todos los trabajadores sobre este flagelo, nosotros ya comenzamos a diagramar nuestro programa de sensibilización, ya que la violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la salud y la seguridad social de los trabajadores” finalizó.-

Asamblea de base: Planteo gremial de líderes deportivos

Río Gallegos, 6 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales dialogaron con los líderes deportivos del Gimnasio Juan Bautista Rocha. Se comprometieron a trabajar en diversas mejoras para el sector.

Grabriel Bahamonde y Juan Morales junto a lideres deportivos

Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales dialogaron con  líderes deportivos del gimnasio Juan bautista Rocha-

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, explicó: 

“vamos a trabajar y hacer la correspondiente observación a las autoridades municipales, sobre el planteo de los compañeros del sector, el reconocimiento en la ordenanza para que los contemple como así también el motivo por el cual no están percibiendo el riesgo, los planteos ameritan de un trabajo conjunto y tenemos que tener en cuenta muchísimas cuestiones de fondo sobre todo la realidad deportiva que atraviesa la comunidad, que a pesar del esfuerzo que ponen lo compañeros día a día,  trabajando muchas veces en condiciones difíciles, se complica proyectar y aportar para promover el deporte como debe ser”

SOEM presenta propuesta para erradicar la violencia laboral

“Esta lucha es de todos los trabajadores municipales”

Río Gallegos, 02 de octubre de 2014 (Prensa SOEM) “Los pedidos de informes poco ayudan, - sentenció el Secretario General del SOEM -por eso le traemos a los concejales el anteproyecto para erradicar, prevenir, controlar y sancionar la violencia laboral en el ámbito de la administración pública municipal, esta lucha es de todos los trabajadores municipales- en relación con el conflicto que se vive con los trabajadores municipales  del sector Comercio”

Delegado Sector Comercio exponiendo problemática

Los cuerpos orgánicos del SOEM (Comisión Directiva, delegados y paritarios) y el mandato firme de la asamblea estuvieron presentes en la sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante, exigiendo la intervención de los concejales para frenar la violencia laboral de funcionarios en el ámbito de la comuna. El delegado de comercio explicó la difícil realidad por la que atraviesa el sector. Por otra parte Pedro Mansilla, secretario General del SOEM indicó: “es necesario que paremos de una vez por todas con la persecución y la violencia laboral de funcionarios, instamos a los concejales a trabajar y a dar tratamiento a este anteproyecto que hoy presentamos para poner punto final a la violencia laboral en el ámbito de la administración pública municipal, es importante que los concejales vean ordenanzas modelos que hay en otros municipios, nuestro equipo técnico y nuestros paritarios conjuntamente con la Comisión Directiva han trabajado en este anteproyecto que es parte de una ordenanza modelo de otro sindicato hermano del país, para poner punto final a la violencia laboral, en muchas comunas del país existen ordenanzas dignas de imitar sobre este y otros temas que permiten consolidar la función de los compañeros trabajadores municipales y trabajar en un marco de armonía, siempre y cuando velen por el cumplimiento de las mismas”

En el recinto el secretario general expuso los artículos que contemplan el mismo y la fundamentación para que los concejales vean la mirada y aporten herramientas legislativas que luchen y sancionen la violencia laboral. Por su parte los concejales resolvieron solicitar 48 horas, solicitando a su vez un pedido de informe y sumario.

En los fundamentos el proyecto  explica que  la OIT  viene promoviendo a nivel mundial,   el concepto de: TRABAJO DECENTE, desarrollado por ese organismo (OIT) para establecer las características que debe reunir una relación laboral acorde con los estándares de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Y se basa también en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, de paz social, crecimiento económico y de democracias que actúan en beneficio de todos. 

Conflicto por maltrato laboral

 Río Gallegos, 30 de septiembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales encabezados por el secretario de organización gremial del SOEM, Gabriel Bahamonde, dialogaron con los trabajadores municipales del sector comercio.

Lucha de los compañeros

Fuerte presencia sindical acompañando el justo reclamo de los trabajadores del sector Comercio, quienes están con retención de tareas hasta tanto el Ejecutivo municipal de una solución de fondo, al maltrato y persecución laboral por parte del Director del Área.

Cabe destacar que la medida adoptada fue expuesta por el delegado, en Asamblea General Extraordinaria pidiendo la remoción inmediata del cargo, del Director del área, logrando el apoyo total de los trabajadores, llevando la expresión y el mandato, el mismo Secretario General a las puertas de la comuna durante la movilización.

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM indicó: “lo vuelvo a reiterar, no podemos permitir estas actitudes por parte de jefes que poco ayudan el desarrollo de la labor diaria de los trabajadores del sector, es hora que los concejales también se preocupen y generen un proyecto de ordenanza para resguardar la integridad de todos los trabajadores y también generar acciones que posibiliten trabajar en un marco de paz y armonía, al parecer este accionar se ha repetido constantemente en varios sectores, y varias veces han escapado a la instancia de mediación propuesta por nuestra organización sindical, me parece que si el Ejecutivo no da respuestas, los concejales, deben interiorizarse sobre el trabajo de nuestra organización y conocer nuestro plan de acción a fondo, los concejales deben velar y aportar y sobre todo conocer y destacar el trabajo que desde la OIT se viene promoviendo a nivel mundial,  respecto a la definición que es parte y que enmarca algunos ejes de trabajo propuestos en nuestros programas gremiales, y es principalmente el concepto de: TRABAJO DECENTE,  que se basa principalmente en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, de paz social, crecimiento económico y de democracias que actúan en beneficio de todos, yo me pregunto si con esta simple definición. ¿no hay fundamentos sobrados para generar una ordenanza que nos contemple a todos lejos de la persecución laboral y lejos de las prácticas desleales que muchos jefes sostienen en la diaria?, y sin ninguna necesidad porque los trabajadores no somos sus enemigos” puntualizó.-

Comienzan las inscripciones para el torneo de Fútbol Suizo

Río Gallegos, 29 de septiembre de 2014 (Prensa SOEM) El Secretario de Organización gremial del SOEM informó que ya se encuentra abiertas las inscripciones para el torneo de Futbol Suizo, categoría libres y veteranos.

Vuelven los tradicionales torneo de fútbol suizo

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales informó que ya se encuentran abiertas las inscripciones para participar del tradicional torneo de futbol suizo  para las categorías libres y veteranos. 

En este marco, Gabriel Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM informó: “A partir de hoy se encuentran abiertas las inscripciones para el torneo de futbol suizo que se llevarán a cabo en la cancha del club vial,  deberán acercarse a la sede sindical con el objetivo de realizar la respectiva inscripción y conocer las bases y el reglamento.  Hasta el 6 de octubre tienen tiempo y durante el transcurso de esta semana se darán a conocer más detalles sobre el trabajo que está llevando adelante la organización”

Deporte e integración

“Queremos afianzar el deporte, desde nuestra organización  estamos analizando la posibilidad para participar de las diferentes invitaciones que nos han realizado, e integrar con gremios hermanos de la provincia a través de la federación y de la confederación, todo ello trae una serie de condiciones y logística necesaria para que esta posibilidad se haga realidad y podamos compartir e integrar a través del deporte con otros compañeros de la provincia”

El dato

Cabe destacar que estos torneos tienen una rica historia que se remonta a los años 80 y 90, donde el  día 9 de abril del año 1991, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, reconoce los torneos de futbol suizo, y al equipo ganador denominado “Los Perros”