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| Lucha de los compañeros |
Fuerte presencia sindical
acompañando el justo reclamo de los trabajadores del sector Comercio, quienes
están con retención de tareas hasta tanto el Ejecutivo municipal de una
solución de fondo, al maltrato y persecución laboral por parte del Director del
Área.
Cabe destacar que la medida
adoptada fue expuesta por el delegado, en Asamblea General Extraordinaria
pidiendo la remoción inmediata del cargo, del Director del área, logrando el apoyo
total de los trabajadores, llevando la expresión y el mandato, el mismo
Secretario General a las puertas de la comuna durante la movilización.
En este marco, Gabriel
Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM indicó: “lo vuelvo a
reiterar, no podemos permitir estas actitudes por parte de jefes que poco
ayudan el desarrollo de la labor diaria de los trabajadores del sector, es hora
que los concejales también se preocupen y generen un proyecto de ordenanza para
resguardar la integridad de todos los trabajadores y también generar acciones
que posibiliten trabajar en un marco de paz y armonía, al parecer este accionar
se ha repetido constantemente en varios sectores, y varias veces han escapado a
la instancia de mediación propuesta por nuestra organización sindical, me
parece que si el Ejecutivo no da respuestas, los concejales, deben
interiorizarse sobre el trabajo de nuestra organización y conocer nuestro plan
de acción a fondo, los concejales deben velar y aportar y sobre todo conocer y destacar el trabajo que
desde la OIT se viene promoviendo a nivel mundial, respecto a la definición que es parte y que
enmarca algunos ejes de trabajo propuestos en nuestros programas gremiales, y
es principalmente el concepto de: TRABAJO
DECENTE, que se basa principalmente
en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal,
estabilidad familiar, de paz social, crecimiento económico y de democracias que
actúan en beneficio de todos, yo me pregunto si con esta simple definición. ¿no
hay fundamentos sobrados para generar una ordenanza que nos contemple a todos
lejos de la persecución laboral y lejos de las prácticas desleales que muchos
jefes sostienen en la diaria?, y sin ninguna necesidad porque los trabajadores
no somos sus enemigos” puntualizó.-
