Río Gallegos (Prensa SOEM) La unidad de los trabajadores municipales comienza a poner fin a la
desidia de una clase de dirigencia política que no mide ni reconoce la
necesidad del conjunto.
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| Foto: Walter Diaz Unidad de los trabajadores |
En el día de la fecha, en la sede
sindical, en asamblea general extraordinaria y ante la falta de respuesta del
Ejecutivo Municipal, trabajadores municipales definieron un paro por 48 horas con retención
de tareas con asistencia al lugar de trabajo. Notable el acompañamiento de
diversos sectores que se concentraron para luego marchar al municipio.
La comisión directiva del SOEM,
encabezada por Pedro Mansilla, el acompañamiento del cuerpo de delegados y los
diversos sectores de trabajo marcharon en repudio a la falta de respuesta por
parte del ejecutivo municipal.
El secretario general del SOEM,
Pedro Mansilla, indicó: “quieren tomar como un logro el pasaje del adicional
remunerativo al básico, algo que en su momento, fue paliativo, pero hoy lo
transforman como si fuera un éxito de la gestión, sin embargo al parecer el
señor intendente desconoce que esa alternativa fue propuesta por el cuerpo de paritarios del SOEM, que
busco generar apostando siempre al dialogo y atendiendo la realidad económica,
generando desde nuestra conducción una leve mejoría, pero al parecer desde el
ejecutivo lo toman como un accionar de ellos y eso no es así, lo que si es de
ellos es el total desconocimiento del recibo de sueldo del trabajador y que es
una realidad que la plata no alcanza”
El plan de lucha recién comienza
Continuando el secretario general
del SOEM, se refirió sobre la falta de capacidad para gestionar primero las
necesidades básicas y las condiciones laborales de cada trabajador, instalando
discursos pocos felices, como si fuésemos sus enemigos, “es en esta gestión que
se comienza a sentir un desprecio por los trabajadores, cuando en realidad
nuestro reclamo es justo y ellos lo deben entender, aquí hay un reclamo porque
hay una necesidad y no vemos una política clara para resolver lo urgente del
trabajador, a su vez, este justo reclamo, se ha visto contaminado por una
cuestión política y un división entre ellos mismos, los trabajadores
municipales conocemos el territorio y apostamos día a día a transformar la
realidad de los vecinos porque nosotros también somos vecinos, ya es hora que
se termine de ponernos adjetivos tendenciosos y de jugar con el bolsillo de los
trabajadores”
La política de
confrontamiento
“al parecer lo único que se puede
absorber es una política clara de confrontar con el trabajador y eso se ve en
cada sector, en cada palabra, con gestos de soberbia, por ejemplo del secretario de gobierno, que
asiste a una paritaria con un total desconocimiento de números y una falta de capacidad
para dialogar con los trabajadores, sin duda el panorama no es alentador,
lamentablemente el conflicto esta instalado y conozco muy bien que comenzarán a
dividir a los trabajadores con ofertas pocos felices que ya andan dando vuelta,
promoviendo conflictos entre los mismos trabajadores de los distintos sectores,
pero sepan que aquí en esta gran familia, hay dignidad y no se la van a llevar
puesta, porque la unidad la tenemos y eso ha quedado demostrado hoy” puntualizó
Pedro Mansilla
