Río Gallegos, 21 de septiembre de 2014(Prensa SOEM) Tras las
declaraciones del Presidente del Honorable Concejo Deliberante de nuestra
ciudad sobre las adicciones en los empleados municipales, el Secretario General
del SOEM pidió responsabilidad para hablar de un tema sensible que afecta al
conjunto de la sociedad.
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| Pedro Mansilla, secretario general del SOEM |
“Nosotros estamos diagramando estrategias propias sin perjuicio de lo
que se pueda articular junto al Ejecutivo desde el área de Seguridad e Higiene,
entendemos que las adicciones son un problema social, es más, todavía recuerdo
las expresiones de un dirigente político y de un diputado que pedía que los
funcionarios se hicieran rinoscopias y no me parece nada mal, como dije es un
problema social, no sólo es de los trabajadores municipales, aquí quieren
intentar instalar otras cuestiones y no
me parece nada bien, ni vamos a permitir tampoco que se ponga en tela de juicio
el accionar de nuestra organización en materia de salud integral, ni mucho
menos que se trate mediáticamente un tema sensible como es la salud de los
trabajadores que debe abordarse con responsabilidad y respeto hacia sus
familias y al conjunto de una gran familia municipal que muchas veces recibe
palos por la inoperancia de funcionarios políticos y concejales que no tienen
tacto para ver ni tratar la realidad, en su responsabilidad sobre todo, desde
el lugar que le toca estar, encargarse
de gestionar mecanismos para atender esta problemática, sino no tenemos drama
en darle una mano en cuanto a planificación y líneas de trabajo, por otra parte
cuando leo sus declaraciones le puedo decir al concejal Grasso, que ni se
acercó al Sindicato a preguntar siquiera cual es nuestra planificación en materia de salud,
por eso debería informarse o leer más las acciones que llevamos adelante y los
últimos convenios logrados con organizaciones para abordar diversas
problemáticas. No obstante consideramos que es un tema sensible, el abordaje a
personas con alguna patología de consumo, y debe tratarse con el profesionalismo
y el respeto necesario, notamos mucha liviandad en sus declaraciones, o mala
leche buscando no se qué… y esto viene desde hace un tiempo instalándose en los
medios y haciendo ruido y perjudicando la imagen de la gran familia de
trabajadores municipales de la que soy parte, y duele ver como los responsables
políticos culpan al sindicato o en este caso quieren dejar en evidencia que
nosotros no atendemos esta problemática, por eso queremos ponerle punto final a
este tema y que se pongan a elaborar verdaderas políticas de salud a nivel
comunitario; el acompañamiento que se brinda a compañeros que pasan por un mal
momento o tienen problemáticas, es un compromiso constante y lo manejamos con
la solidaridad y la reserva que el tema se merece, no hacemos demagogia de un
derecho humano, como es la salud.
Ordenanzas
“Aparentemente es muy fácil para el Presidente del Concejo
Deliberante, decir que una Ordenanza no ataca el problema, y la lógica indica
que lo que debería preocuparle es trabajar para que las mismas se cumplan, como
pasan con tantas otras ordenanzas para poner
a funcionar de una vez por todas la cosas y lo digo como vecino también,
si la herramienta legislativa no puede dar soluciones ¿para qué están sentados
allí?
