Río Gallegos, 23 de
noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En la mesa
paritaria municipal, se acordó elevar la antigüedad al 3% del sueldo básico de
la categoría de revista de cada agente municipal, hoy la Comisión Directiva dio
a conocer el decreto 4401/14 donde convalida el acta paritaria N° 73/14.
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| Pedro Mansilla Sec. Gral SOEM |
La Comisión Directiva del
Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, recibió por parte
de autoridades comunales el Decreto N° 4401/14 mediante el cual se aprueba a
partir del 1 de noviembre un incremento en el ítem de antigüedad, elevando el
mismo al 3 % del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente
municipal. Este logro, permite mejorar una deuda pendiente con el conjunto de
los trabajadores municipales.
En este marco, Pedro
Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “es importante destacar lo
actuado en la mesa paritaria, valorar a cada compañero y compañera que laburan en la diaria en ese espacio y destacar siempre el acompañamiento; sin duda la
continuidad y la defensa de este espacio permite contribuir a generar
alternativas para los trabajadores, entendemos que la antigüedad era una deuda
pendiente, y hoy podemos conseguir este avance-y prosiguió- vamos a paso firme
en el reconocimiento de nuestro sindicato que cada vez, con propuestas y con el
ejercicio sindical y la participación de las bases, permite alcanzar objetivos;
es un orgullo poder anunciar también que, nuestro proyecto para erradicar la
violencia laboral ya pasó a comisiones, y será tratado en el inicio de las
sesiones legislativas del 2015, este proyecto que nace de tantas luchas para
decir basta al atropello es un objetivo fundamental, como también el proyecto
de reconocimiento de títulos”
Capacitaciones:
Un camino hacia la formación Sindical
Por otra parte, el
Secretario General del SOEM, valoró las capacitaciones en Esquel y la jornada
de fortalecimiento institucional sindical desarrollada en Río Gallegos e invitó
a los trabajadores a anotarse a los seminarios virtuales que a través de la
Secretaria de cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa
Cruz, se llevan adelante: “hemos tenido el reconocimiento de nuestros pares en
materia de capacitaciones a distancia, dispositivos implementados para la
formación sindical, es sumamente importante que los compañeros adquieran las
herramientas para detectar las diferentes formas de violencia laboral, por eso
quiero invitar a que se sumen a la capacitación virtual que se hace desde
nuestro centro de promoción sindical de la FeSOEM, sólo deben enviar sus datos
a fesoemsc@gmail.com con
el asunto: inscripción seminario violencia laboral y recibirán el material
correspondiente de fácil acceso para interiorizarse sobre esta problemática”
