Jubilados municipales percibirán el aumento de antigüedad

Río Gallegos, 28 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales asistieron a la décima sexta sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante para constatar se de tratamiento al aumento de la antigüedad que también beneficia a los jubilados municipales.

SOEM en la 16ª Sesión HCD

Integrantes de la Comisión Directiva encabezados por el Secretario General del SOEM, estuvieron presentes en el recinto del Honorable Concejo Deliberante con el objeto de recibir la ordenanza donde se ratifica el aumento del 3% acordado en la mesa de paritaria municipal y cuyo alcance beneficia también a los jubilados municipales.  En esta oportunidad los concejales concedieron referéndum al expediente elevado por la Secretaria de Gobierno Municipal aprobando a partir  del 1° de noviembre del 2014 un incremento de la bonificación por antigüedad,  la misma se eleva del 2,5% al 3% del sueldo básico en la categoría de revista del agente por cada año de antigüedad en la administración.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “muchas veces nos encontramos con un retraso cada vez que obtenemos algún incremento o aumento para con nuestros compañeros jubilados municipales, por eso desde nuestra organización, estamos presente para que la ordenanza llegue a la caja de previsión social, ya que la misma solicita el instrumento legal del Concejo Deliberante para poder liquidar este aumento, que será del 3 %”

Se realizó la evaluación para el ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados

Río Gallegos, 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Referentes sindicales del SOEM participaron de la mesa examinadora para ingreso de hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados, tal cual lo estipula las normativas vigentes.

Atento al régimen dispuesto para el personal de la Municipalidad de Río Gallegos, Ordenanza Nº 1378/85 en su Artículo 143 bis y su decreto reglamentario 1358, el cual establece el llamado a concurso para ingreso de hijo y/o cónyuge de empleados municipales jubilados, miembros del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales encabezados por su Secretario General, participaron en el día de la fecha y tal cual estaba previsto, de la mesa examinadora,  en el marco del cumplimiento del artículo 5 de las normativas vigentes.

Pedro Mansilla, Oscar Coñuecar y Silvia D´Andrea en representación del SOEM, personal del gabinete técnico del Departamento Capacitación Interna de la comuna y la Directora de Recursos Humanos, evaluaron en el día de la fecha a los postulantes para ingresar a la administración pública municipal.

En este marco, el Secretario General del SOEM indicó: “estamos cumpliendo con las normativas vigentes y con la parte que como organización nos corresponde, tal cual lo estipula la ordenanza, y el Articulo 5 del Sistema de Evaluación  de esta mesa examinadora conformada hoy, para que hijos y/o cónyuges de empleados municipales jubilados puedan, cumpliendo todos los requisitos, ingresar y ser nombrados como empleados municipales”

“Este ejercicio de participación es lo que nos convoca siempre, porque es importante el reconocimiento de nuestra organización dentro de las herramientas legislativas y eso nos invita a redoblar esfuerzos para continuar por un camino que logre afianzar los derechos de los trabajadores, y ¿cómo se logra eso?  Participando, haciendo las observaciones necesarias y con el seguimiento correspondiente para que todas las ordenanzas que nos contemplan,  estén supervisadas por nuestro sindicato y por la mirada  de los trabajadores”

Compromiso y participación

Río Gallegos 26 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales participaron de la sesión pública de CONMUJER en el día internacional de la No violencia contra la mujer.

Sesión abierta en conmemoración de la no violencia contra la mujer

En la jornada de ayer, en el Salón de Usos Múltiples de la Asociación Mutual del Círculo de suboficiales de la Fuerza Aérea Argentina y con motivo de conmemorarse el 25 de noviembre, el Día Internacional de la NO violencia contra la mujer, se realizó una sesión abierta organizada por el Consejo Municipal de la Mujer con el objeto de enfatizar desde la premisa de la reflexión, concientización y sensibilización de tan importante fecha conmemorativa. Participaron integrantes de la Comisión Directiva del SOEM y diversas organizaciones.

Importantes avances

Las mujeres que integran las fuerzas armadas, presentaron la apertura de la Secretaria de la Violencia de Género en las fuerzas, e hicieron un relato muy minucioso de los avances en estos últimos años de los logros obtenidos por ellas, en ese ámbito tan masculino, desde la indumentaria hasta en reformas laborales.

Homenajes y reconocimientos

Destacaron y homenajearon a la sra Juana AZURDUY, patriota del Alto Perú quien luchó  por la emancipación en el Virreinato del Río de la Plata contra el Reino de España y  asumió la comandancia de las guerrillas que conformaron la  denominada Republiqueta de La Laguna. También  a  diez mujeres que estuvieron en Malvinas en la época del conflicto. Por su parte, Gabriela Fernández de la Comisaria de la mujer, explicó los alcances de dicha comisaria, y destacó la idea de que “no sólo importa la denuncia, si no el trato que se le da a la víctima”.

En este marco, Rossana Casas, secretaria de actas y administrativa y representante del SOEM en la mesa de CONMUJER destacó la importancia de participar en las distintas actividades y de las sesiones de este Consejo Municipal y- recalcó que- esto consolida las relaciones institucionales con organizaciones y permite abrir un abanico de posibilidades para trabajar en diversas temáticas, vamos a estar informando oportunamente sobre las acciones y sobre nuestra participación en las diversas actividades y el plan de trabajo previsto por la organización a través de la secretaria de actas para este año.”

Aumento en la antigüedad para los trabajadores municipales

Río Gallegos, 23 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) En la mesa paritaria municipal, se acordó elevar la antigüedad al 3% del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal, hoy la Comisión Directiva dio a conocer el decreto 4401/14 donde convalida el acta paritaria N° 73/14.

Pedro Mansilla Sec. Gral SOEM

La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos, recibió por parte de autoridades comunales el Decreto N° 4401/14 mediante el cual se aprueba a partir del 1 de noviembre un incremento en el ítem de antigüedad, elevando el mismo al 3 % del sueldo básico de la categoría de revista de cada agente municipal. Este logro, permite mejorar una deuda pendiente con el conjunto de los trabajadores municipales. 

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “es importante destacar lo actuado en la mesa paritaria, valorar a cada compañero y compañera que laburan en la diaria en ese espacio y destacar siempre el acompañamiento; sin duda la continuidad y la defensa de este espacio permite contribuir a generar alternativas para los trabajadores, entendemos que la antigüedad era una deuda pendiente, y hoy podemos conseguir este avance-y prosiguió- vamos a paso firme en el reconocimiento de nuestro sindicato que cada vez, con propuestas y con el ejercicio sindical y la participación de las bases, permite alcanzar objetivos; es un orgullo poder anunciar también que, nuestro proyecto para erradicar la violencia laboral ya pasó a comisiones, y será tratado en el inicio de las sesiones legislativas del 2015, este proyecto que nace de tantas luchas para decir basta al atropello es un objetivo fundamental, como también el proyecto de reconocimiento de títulos”

Capacitaciones: Un camino hacia la formación Sindical

Por otra parte, el Secretario General del SOEM, valoró las capacitaciones en Esquel y la jornada de fortalecimiento institucional sindical desarrollada en Río Gallegos e invitó a los trabajadores a anotarse a los seminarios virtuales que a través de la Secretaria de cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa Cruz, se llevan adelante: “hemos tenido el reconocimiento de nuestros pares en materia de capacitaciones a distancia, dispositivos implementados para la formación sindical, es sumamente importante que los compañeros adquieran las herramientas para detectar las diferentes formas de violencia laboral, por eso quiero invitar a que se sumen a la capacitación virtual que se hace desde nuestro centro de promoción sindical de la FeSOEM, sólo deben enviar sus datos a fesoemsc@gmail.com con el asunto: inscripción seminario violencia laboral y recibirán el material correspondiente de fácil acceso para interiorizarse sobre esta problemática”

Sorteo Día del Empleado Municipal

Río Gallegos, 7 de noviembre de 2014 (Prensa SOEM) Más de 2400 afiliados participaron del Gran Sorteo Día del Empleado Municipal organizado por el SOEM.

Con motivo de celebrarse el Día del Empleado Municipales, la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales organizó un sorteo con importantes premios para sus afiliados.

En el Salón de Usos Múltiples del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SUM) en horas de la mañana,  con la presencia de un número importante de  afiliados, se realizó el  sorteo previsto en el marco de los festejos del Día del Empleado Municipal. La Comisión Directiva, agradeció la participación de los afiliados deseándoles un feliz Día del Empleado Municipal.

Por su parte, el Secretario General del SOEM, indicó: “esta actividad nos llena de orgullo porque la participación de nuestros afiliados ha sido  importante, para nosotros es grato aportar al comienzo de un sueño: tener una vivienda que es algo que nos propusimos y por ese camino vamos a continuar acompañando a nuestros afiliados en todo lo que podamos- y agregó que- en un día tan caro para los sentimientos de todos los trabajadores municipales, quiero agradecerles y desearle un feliz día a cada compañero y compañera municipal que con su esfuerzo permiten aportar al desarrollo de nuestra comunidad”

Ganadores

1er premio: una vivienda con terreno de 36 mts2: DIAZ CLARISA DNI

2do premio: $15.000 Antimán Mabel

3er premio: $10.000 Mancilla Adrian

4to premio: $5.000 Saldivia Yaquelin

Comisión Directiva SOEM RÍO GALLEGOS 8 de noviembre Día del Empleado Municipal

“Que este 8 de noviembre sea para todos nosotros un espacio de encuentro y que cada corazón pueda interpretar “eso” que nos mueve como trabajadores municipales y que con la memoria abracemos la ausencia de nuestros primeros hombres y mujeres que pusieron el alma para ser parte de la gran familia municipal, que nos dejaron un legado. Para ellos, nuestro reconocimiento;  

Hoy, en todos los rincones de la patria una sola bandera se levanta: la del trabajador municipal, y se estrechan vínculos y juega la memoria de nuestros primeros hombres y mujeres, nuestros hermanos trabajadores, nuestros compañeros municipales. A cada uno de ustedes, lo mejor de nuestro corazón municipal, orgullosos de estar en la diaria junto a ustedes…

Para todos, que nos encontramos en cada lucha; para el conjunto que la pelea día a día, que miran las entrañas de la ciudad, que atienden el llamado de un vecino y la transformación de nuestra comunidad, cuidando que no la compre la desidia, que no la vendan…desde nuestro rol que tiene ver con el bienestar de la comunidad y así…a trabajar…por nuestras familias, por nuestros vecinos, a trabajar por las cosas más importantes, por eso que nos moviliza como parte de la misma, porque somos  protagonistas día a día, por eso hoy, no es solo un reconocimiento, merecido por cierto, sino también el deseo de lucha y reivindicación porque vamos a salir adelante…es lo que nosotros estamos necesitando, en esta coyuntura histórica que nos ha golpeado fuerte, pero que también nos invita a creer, a ser parte de un recorrido que nos dignifique para recuperar la fuerza, levantando  nuestro rol  tan fundamental y muchas veces postergado, hoy más que nunca, con lo poco que tenemos…decimos presente, al servicio de nuestra comunidad…