Río
Gallegos, jueves 17 de julio de 2014 (Prensa SOEM) Referentes de la
Secretaria de de Estado de Derechos Humanos y del Setripco se
reunieron con el Secretario General del SOEM con el objeto de avanzar en
propuestas para abordar temas de salud laboral, violencia laboral,
fortalecimiento en derechos, lineamientos que se trabajarán en el marco del Plan
Integral de Capacitación y Formación sindical de la FeSOEM Santa Cruz.
En
el día de la fecha, en la sede sindical, con la presencia del Secretario
General del SOEM e integrantes de la Comisión Directiva
y referentes de la
Secretaría de Estado de derechos Humanos, y del Setripco se
llevó a cabo un encuentro con el propósito de avanzar y coordinar acciones para
el diseño de un plan estratégico para el abordaje de consumo problemático.
También los referentes sindicales expusieron los lineamientos que se encuentran
en el plan de capacitación y formación sindical de la FeSOEM Santa Cruz que será presentado
oficialmente por el Consejo Directivo provincial en el mes de agosto el cual
contempla para su desarrollo el abordaje de temas como salud laboral, violencia laboral,
fortalecimiento en derechos.
Desde
la organización sindical, designarán un equipo para continuar con la reuniones
de diagnostico y elaborar propuestas para implementar una vez finalizado el
receso invernal y consolidar los ejes de
trabajo propuestos en el marco del plan de capacitación y formación sindical de
la FeSOEM.