SOLICITAN INFORMACION DE LOS REGISTROS ACTUARIALES Y MOVIMIENTO DE CAPITAL RELACIONADO A LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA.

Río Gallegos, (Prensa SOEM) El secretario general de la nueva Federación de Sindicatos de Obreros y empleados municipales de Santa Cruz (Fe.SOEM) envío una nota al subsecretario del interior, solicitando información fehaciente de los registros actuariales de los municipios

Secretario General FeSOEM

En el día de la fecha, el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de Santa Cruz, (Fe.SOEM) Pedro Mansilla, solicito al subsecretario del interior, información comprobable de los actuariales y del movimiento de capital de los municipios.

En este contexto, desde el seno de la nueva federación de municipales de Santa Cruz, el Secretario General, Pedro Mansilla,  indico: “hoy enviamos una nota al subsecretario del interior, solicitando de manera urgente información sobre el capital y los registros actuariales de los municipios; desde nuestra Federación, vamos a comenzar a trabajar detalladamente sobre  la realidad del próximo semestre 2012, convencidos que debemos participar de los tiempos políticos de la provincia desde nuestra óptica en el mundo sindical, y que nuestro compromiso es con la sociedad toda, y con el conjunto de los trabajadores municipales de la provincia, al momento de presentar propuestas y debates.”

Reunión con el secretario de Gobierno

Río Gallegos, (Prensa SOEM) En la jornada de ayer, el secretario general del SOEM, acompañado del cuerpo de paritarios, mantuvieron una extensa reunión con el secretario de Gobierno de la comuna, en la que abordaron diversos temas.

Foto archivo, mesa paritaria

En una extensa reunión mantenida con el secretario de Gobierno de la comuna, Luis Menéndez, el cuerpo de paritarios, acompañado del Secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, plantearon la necesidad de agilizar los temas de la mesa paritaria.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “Esta reunión, es para dar respuesta a todos los temas que quedaron pendientes, en la paritaria postergada, conocer la fecha de pago de los haberes correspondientes al mes de Mayo, la situación económica del pago a las mutuales que inciden en el bolsillo del trabajador municipal y el plazo estimativo de la entrega de indumentaria, este para conocer fehacientemente el cronograma de entrega; asimismo solicitamos el tratamiento  de los adicionales de las distintas áreas de la comuna, y también lo que respecta a la modificación del pago del ítem de hijo menor de 4 años que no estaba siendo contemplado en algunos casos, mañana, nuevamente mantendremos una reunión conjuntamente con la comisión paritaria, para tener respuestas sobre los temas planteados, que resulta imperioso darle celeridad a su tratamiento en la mesa de paritaria”

Prensa SOEM.-

Reunión con el diputado por el pueblo de Gobernador Gregores

Rio gallegos, 23/05/2012(Prensa SOEM) En el día de la fecha en la sede gremial, el secretario general del soem, Pedro Mansilla, mantuvo una reunión con el  Diputado por el Pueblo de Gobernador Gregores Sr. Héctor Pedro VINETT.

Reunion con el diputado Vinett

En un encuentro llevado a cabo en la sede del sindicato de obreros y empleados municipales, entre el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla y el diputado por el Pueblo de Gobernador Gregores, Pedro Vinett,  abordaron la problemática que aqueja al sector municipal,  como así también analizaron las posturas de cara a la posible reforma previsional.

En este auspicioso encuentro se capitalizó dudas y futuras acciones, solicitándole al compañero Vinett desde este sindicato, que se genere el consenso para que el tratamiento de una posible reforma previsional (que nuevamente al parecer se vuelve a instalar), sea con todos los actores de la sociedad y de cara a la misma.

En este contexto, Pedro Mansilla, secretario General del SOEM, indico: “hoy mantuvimos un encuentro con el compañero Vinett, recordemos que desde el SOEM, vamos a dar lucha en todo los ámbitos y en la legislatura también; estuvimos analizando la problemática del sector municipal en toda la provincia, es lamentable el retraso en el pago de haberes a los compañeros municipales de otras localidades. Vamos a continuar manteniendo reuniones y generando mesas de trabajo con todos los actores de nuestro sindicato, y con nuestros afiliados que día a día estamos informando los datos de la caja de previsión social, tenemos que ser el conjunto esta vez y estar preparado, trabajar con el cuerpo de delegados y el cuerpo de paritarios y efectuar un análisis profundo también con nuestros compañeros de Rio Turbio, Puerto Deseado y Caleta Olivia y, para impulsar desde la federación (FeSOEM), una estructura organizacional que permita atender las problemáticas del sector municipal.” 

Paritaria sin respuesta por ausencia del ejecutivo municipal

Rio Gallegos, 23/05/2012 (Prensa SOEM) Varios proyectos a la espera de la respuesta del ejecutivo, se comienza a evidenciar cierta incertidumbre y el cuerpo de paritarios pedirá una reunión de carácter urgente para que se le de tratamiento a los proyectos presentados hasta la fecha.

Foto archivo

En el día de la fecha, el Secretario de Gobierno de la comuna, Luis Menéndez informo, al cuerpo de paritarios que por razones de agenda debía suspender la paritaria prevista y pasar a un cuarto intermedio con día a confirmar en la siguiente semana del corriente mes.

En este contexto, Silvia D`Andrea, presidente de la mesa paritaria indico: “Hoy el cuerpo de paritarios esperaba una respuesta para llevar tranquilidad a los compañeros, existen numeroso proyectos que necesitamos de manera urgente se le dé una respuesta definitiva, vamos a solicitar de manera urgente una reunión para solicitar el tratamiento de los proyectos presentados hasta la fecha, el secretario de gobierno informó que tenía una reunión de carácter urgente ante las autoridades del gobierno provincial, nosotros enviaremos la solicitud para que se le de celeridad a una cantidad de proyectos que están a la espera”

Entre los proyectos que fueran oportunamente presentados se destacan los plus de incentivo laboral para los sectores de servicios esenciales, los cuales permitirían redireccionar el sentido de las horas extraordinarias erogadas por el municipio reordenando la modalidad de los agentes ante la necesidad de operarios en áreas que brindan servicios a toda la población como lo es la Secretaría de Obras Públicas y Urbanismo. 

“La variable de ajuste no será para los trabajadores”

Río Gallegos, 22/05/2012 (Prensa SOEM) Así se refirió Pedro Mansilla, sobre la posible reforma previsional, que a pesar de la crisis, nuevamente se instala generando incertidumbre en los trabajadores.

Foto archivo: Municipales en lucha

Nuevamente, el tema de la reforma previsional comienza a instalarse en la sociedad. Una sociedad que encierra al conjunto de los trabajadores y genera incertidumbre entre los mismos. Desde el SOEM Río Gallegos, el secretario general, Pedro Mansilla pidió que la CPS, se financie con regalías del gas y del petróleo: “en Neuquén, los municipales tienen una caja con superávit y en su momento fue deficitaria, pero se corrigió con una ley con porcentaje de  regalías de gas y petróleo que van al sistema previsional”

Nosotros vamos a esperar el informe actuarial y comenzaremos a analizar detalladamente los pasos a seguir, ya que todavía no hay consenso para confeccionar una nueva ley, de todos modos, “la variable de ajuste no será para los trabajadores” nosotros ratificamos nuestra propuesta y es simplemente que para superar el déficit, se genere una ley para que de las regalías petroleras y del gas, superemos la mala administración de ha tenido la caja durante estos años. Estoy convencido que a partir de la nueva YPF, y el porcentaje que representará, el sentido común y el nuevo escenario nos indicaríamos que superaríamos esta situación en un corto plazo”

Prensa SOEM.-

Reunión del Cuerpo de delegados

Rio Gallegos, (Prensa SOEM) El secretario general del SOEM, brindo detalles e informo a los delegados de los sectores del importante seminario nacional destinado al sector municipal. También  se abordo la problemática de la mutual de la caja de servicios sociales, estuvo presente  el presidente de la mutual de la caja, Don Mariano Nadalich.

Reunion de delegados

En el día de la fecha, en la sede del sindicato de obreros y empleados municipales, se llevo a cabo una nueva reunión del cuerpo de delegados. Diversos temas fueron abordados por el actual cuerpo de delegados. Estuvieron presentes el secretario general del SOEM, Pedro mansilla, acompañado  del secretario de organización gremial, Oscar Coñuecar.

Durante la reunión se informo a los delegados del importante seminario nacional que se dictara los días 29, 30 y 31 de Mayo, en la ciudad autónoma de Buenos Aires, a fin concretar la tercera etapa del proyecto de fortalecimiento y capacitación sindical LOTCO/ISP 2010-2012, para las organizaciones sindicales del sector municipal del cono sur, cuya donante de fondos solidarios es la SKTF (Federación nacional de trabajadores municipales de Suecia). La temática se centrara fundamentalmente en el desarrollo de  “Técnicas y Herramientas de Negociación en el marco de las reformas del sector municipal” cuyos objetivos, apuntan a: Conocer los principales problemas que enfrentan los/as trabajadores municipales de Argentina en el marco de las transformaciones del nuevo escenario político, Reflexionar acerca de los desafíos y las estrategias que deben enfrentar las organizaciones sindicales del sector frente a las políticas de precarización del empleo, Dotar a los/as participantes de herramientas de gestión sindical que les permita a las organizaciones, enfrentar de mejor manera los procesos de cambio del sector municipal.

Este nuevo escenario de participación, a través de la nueva Federación (FeSOEM) adherida a la Confederación de trabajadores Municipales de la Republica Argentina (CTM), marca una nueva etapa para recorrer la transformación que los sindicatos de trabajadores municipales de la Argentina, comienzan a vivir.

Problemática de la Mutual

En este marco, y con la presencia del Presidente de la mutual de la caja, don Mariano Nadalich, se informo a los delegados, la problemática que actualmente pone en jaque los beneficios que desde la mutual se brindan. En su alocución informo la difícil situación por la que atraviesa este organismo y la necesidad de cambiar los mecanismos que aseguren el normal funcionamiento en beneficio de todos, haciendo hincapié en que de cumplir lo pautado por parte del ministerio de economía, los compañeros municipales no caerían en el veraz  y  agregó que  "se realizaran todos los esfuerzos posibles para superar esta etapa".

El Soem Rio Gallegos se solidarizo con gremios hermanos

Río Gallegos, 12/05/2012(PRENSA SOEM) Ante la falta de respuesta y  en virtud de la difícil situación que traviesan los SOEM del interior provincial, Pedro Mansilla y la comisión directiva del soem gallegos, expresaron su solidaridad.

Foto archivo: Pedro Mansilla

Compañeros Municipales de Río Turbio

En virtud de la difícil situación que atraviesan los SOEM de Turbio y Puerto Deseado, la comisión directiva del  SOEM, encabezada por Pedro Mansilla se solidarizo con los gremios hermanos e hizo extensivo el mensaje para cada uno de los SOEM que aun no han percibido el pago de haberes.

En este sentido Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, en reunión con la comisión directiva explico “es alarmante la situación que viven los trabajadores municipales de la provincia, queremos expresar que vamos a estar trabajando todos juntos y con la unidad que nos caracteriza para superar esta difícil situación, queremos solidarizarnos y comenzar en las próximas semanas, para elaborar un documento desde la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados municipales de Santa Cruz (FeSOEM), donde plantearemos los objetivos que nos propusimos con Rio Turbio, Puerto Deseado y Caleta”

Turbio y Puerto Deseado

La secretaria general del SOEM de Rio Turbio Alicia Álvarez, determino quite de colaboración para el día lunes a partir de las 18 horas. Por su parte Daniel Vidal, secretario general del Soem de Puerto Deseado inicio medidas de acción directa ante la falta de respuesta por parte de la comuna.

Los antiguos y 28 de Noviembre la misma situación

En tanto en un plenario de trabajadores, realizado en la localidad de los Antiguos, del que participo el mismo intendente, y representantes del SOEM y otros gremios, elaboraron un documento que será presentado al ejecutivo provincial para que se declare la emergencia económica. La problemática también aqueja también a 28 de Noviembre donde los municipales llevan un quite de colaboración desde hace ocho días.

Acordaron fecha de pago de las horas extras adeudadas

Rio Gallegos (Prensa SOEM) Luego de la conciliación obligatoria dictada por la secretaria de trabajo, y en la audiencia convocada por este organismo, se acordó una fecha del pago de las horas extras adeudadas al sector de bromatología.

Pedro Mansilla

El secretario general del SOEM Pedro Mansilla, acompañado por la letrada  Dahisy Canton, y del secretario de organización gremial, Oscar Coñuecar,  participaron de la audiencia convocada por la secretaria de trabajo, quien dictara la conciliación obligatoria en el marco del conflicto que aqueja al sector de Bromatología. Por el Municipio estuvieron presentes, el director general de Desarrollo Comunitario, Alejandro Leal; la directora de Salud, Alejandra Vázquez y el abogado Martín Medvedoff.

En este contexto, Pedro Mansilla, indico: “se levanta la medida y se acordó con el municipio el pago total de lo adeudado hasta el momento, es lamentable que se haya llegado a esta medida, por cuestiones puramente burocráticas y de falta de diálogo por parte de los directivos del área, el día 24 se va a estar regularizando la totalidad de la deuda”

Programa de Apoyo escolar, clases de ingles

Rio Gallegos (Prensa SOEM) El programa de apoyo escolar ahora cuenta nuevamente con las clases de ingles. Estas acciones están dirigidas a afiliados y su núcleo familiar.

Alejandro Vera, secretario de accion social

En el marco del plan de acción social que impulsa la secretaria de acción social del sindicato de obreros y empleados municipales, se reanudaron las clases de ingles destinada a hijos de afiliados y familiares.

En este sentido, Alejandro Vera, secretario de acción social, explico: “esta semana retomamos con ingles, que tenía una gran demanda por parte de los hijos de los afiliados por eso debíamos hacer los esfuerzos necesarios para  volver a poner en funcionamiento esta oferta, nosotros a través de este plan para el fortalecimiento de los afiliados, nos va a brindar las herramientas necesarias para ir trabajando en acciones a corto, mediano y largo plazo en beneficios de los afiliados y su núcleo familiar, los días martes y jueves a partir de las 15 horas hasta las 17 se llevaran adelante las clases de inlges.”

Prensa SOEm

Nueva reunión del Cuerpo de delegados

Rio Gallegos, (Prensa SOEM) El secretario del SOEM, destacó la participación y dio detalles sobre la importancia de las reuniones del cuerpo de delegados, señalando que: “vamos a ampliar la capacidad de acción de la intervención de las delegados mediante capacitaciones y formaciones”

Reunion de delegados

En el día de la fecha, en la sede del sindicato de obreros y empleados municipales, se llevo a cabo una nueva reunión del cuerpo de delegados. Diversos temas fueron abordados por el actual cuerpo de delegados. Estuvieron presentes el secretario general del SOEM, Pedro mansilla, acompañado de Gabriel Bahamonde de la secretaria de organización gremial.

En este sentido, el secretario general del SOEM explico: “Es importante estas reuniones, sobre todo para transmitir a los sectores las acciones que estamos desarrollando desde la conducción, ser delegado, es una responsabilidad que debe asumirse hoy y con un compromiso pleno, transmitir experiencias a sus compañeros e integrarse a la actividad sindical, con el horizonte de que en algún momento podrá ser un dirigente provincial o nacional, hoy se les informo lo actuado en la mesa de paritarias, las novedades y todo lo que fue puesto a consideración en el día de ayer ”

Nueva reunión paritaria

Río Gallegos, 9 de mayo de 2012(Prensa SOEM)-  Se realizara un estudio social para personas con discapacidad y con lazo directo con agentes del estado  municipal puedan acceder a un trabajo, se trabajara conforme lo estipula la Ley Provincial 1662. También se solicitó al Ejecutivo Municipal, confeccione y presente en la próxima reunión paritaria una agenda de entrega  para los sectores operativos.

Reunion paritaria

Con la presencia del Secretario de Gobierno de la comuna Luis Menéndez, concejal Jorge Gareca por el Concejo Deliberante, el Secretario General del Sindicato Obreros y Empleados (SOEM) Pedro Mansilla y el cuerpo de paritarios  del sindicato  municipal, integrados por Silvia D`Andrea, Candelaria Mancilla y Lucio Santucho,  se concreto una nueva reunión paritaria

Se dio tratamiento del adicional para el sector Electricidad, el cual está en su última etapa, Por otra parte y haciendo hincapié, en la entrega de vestimenta para los agentes municipales, (atendiendo los factores climáticos) que cumplen funciones en la vía pública,  se solicitó al Ejecutivo Municipal, confeccione y presente en la próxima reunión paritaria la agenda de entrega  para los sectores operativos.

Se dio tratamiento también a la solicitud que surge del pedido de una agente municipal con hijo discapacitado,  relacionada con la posibilidad que tienen las personas con discapacidad de trabajar en el Estado, en el marco de la Ley Provincial 1662 contempla que 2% de personas con discapacidad puedan beneficiarse con  una oportunidad laboral, a partir de esta inquietud surge el pedido al Ejecutivo Municipal para que se trabaje sobre este tema,  de esta manera el paritario Lucio Santucho y el concejal Gareca coincidieron en efectuar un estudio social para determinar  que las personas con discapacidad y con lazo directo con agentes del estado  municipal puedan acceder a un trabajo.

La próxima reunión paritaria se llevará a cabo el 24 de mayo.

Memoria y lucha, las banderas del movimiento obrero municipal

Prensa S.O.E.M (9 DE MAYO 2012) A cumplirse otro aniversario de la brutal golpiza que recibieron los trabajadores municipales de Rio Gallegos, el 9 de mayo del 2007, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, recordó que a lo largo de la historia, el trabajador municipal ha defendido  y reafirmado los derechos del trabajador.  

Foto archivo

A lo largo de la historia el trabajador municipal ha llevado adelante grandes luchas y reivindicaciones. Es por eso, que cada 9 de mayo, se recuerda la brutal golpiza que recibieron los compañeros municipales. Estas y otras fechas permiten reafirmar día a día los derechos consagrados de cada uno de los trabajadores  y asumirnos como garantes de una alternativa, que permita garantizar la voz y, y esto implica reconocernos como parte activa de una comunidad llevando siempre, la bandera de la memoria, dejando en claro las necesidades prioritarias y urgentes del conjunto y de nuestras familias. Por eso el continuar por el único camino, el que  permite configurar una nueva escena hacia el interior del movimiento obrero municipal, pero marcando las diferencias, porque se hace necesario construir un futuro con nuestra historia.

Hoy, con motivo de conmemorarse el 9 de mayo, día de la brutal represión que sufrieran los trabajadores municipales, la Comisión Directiva del SOEM, indico: “en muchas oportunidades el movimiento obrero municipal ha tenido que salir a manifestarse en contra de aquellos que pretendían quitar nuestros derechos adquiridos,  esta fecha nos llena de dolor, por eso hoy día,  la memoria nos une aun mas; sabemos que a lo largo de la historia,  hombres y mujeres municipales pusieron el pecho en la lucha, hoy también es momento para reflexionar en aquel 29 de diciembre de 2011, que aun está tan latente, otra fecha, donde nuevamente la violencia se puso en el camino del conjunto de los trabajadores, por eso, estamos convencidos que vamos a trabajar en todos los ámbitos, para continuar con la lucha, haciendo respetar esta historia, una historia que ha permitido transformar la realidad para que a través de nuestras convicciones, dignifiquemos al conjunto y a nuestra familia,  estos hechos de violencia nos marcan, seguro que sí, pero también  nos enseñan a crecer”


Prensa SOEM

La Secretaría de Trabajo dispuso ayer la conciliación obligatoria

La Secretaría de Trabajo dispuso ayer la conciliación obligatoria

Rio Gallegos 07/05/2012 (Prensa SOEM)

En el día de ayer la secretaria de Trabajo dispuso la conciliación obligatoria en el marco del conflicto de los inspectores de Bromatología y citó al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales a audiencia para el miércoles 9 de mayo a las 15:00.

Reunión sector de bromatologia

En este contexto, Pedro Mansilla secretario general del SOEM explico: “coincido con la posición de los trabajadores en conflicto, ya que según el argumento oficial basado en un problema administrativo o un olvido, pero se trata de una deuda acumulada de tres meses”

Nosotros, en el marco de las paritarias, tratamos de que se avance en la definición de adicionales o plus, como se ha podido concretar con buen resultado con otros sectores de trabajo, sostenemos  que las horas extraordinarias son una cuestión del Ejecutivo Municipal y nuestra organización sindical no interviene, pero a aquellos trabajadores que se les pide que hagan horas extra,  hay que pagarlas,  ahora se llegaron a acumular dos meses, se pagó uno y al 20 de este mes serán nuevamente dos los meses acumulados”

Bromatologia continua con la medida de fuerza

En el día de la fecha se llevo a cabo una asamblea de base con el cuerpo de inspectores de bromatologia donde determinaron continuar con las medidas de fuerza.

Integrantes del sector de Bromatologia

Resolución asamblea de base, Sector de Bromatologia:

En el día de la fecha, en el sector de División de Inspectores de Bromatología, se llevó a cabo una asamblea de base entre los inspectores del área e integrantes del secretariado del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, con la finalidad de tratar como único tema, el conflicto que se está llevando adelante y que consiste en una retención de tareas, en la misma se decidió poner en conocimiento a la ciudadanía en general  de lo siguiente:

1-    Se determino continuar con la medida de fuerza adoptada, hasta que se haga efectivo el pago total de lo adeudado y que corresponde a horas extras del mes de Marzo, dado que solo se ha percibido un pago parcial y corresponde a las horas extras de Febrero.

2-    Se deja constancia que este cuerpo de inspectores de Bromatología, acompañado por el sindicato, se desliga de toda responsabilidad referente a cualquier tipo de intoxicaciones alimentarias que pueda surgir en el ámbito de la comunidad, como así,  cualquier otro tipo de tramite referente al área administrativa, como ser Habilitaciones Comerciales, asesoramientos comerciales, etc.

3-    Se recomienda a la comunidad, tomar medidas preventivas al momento de adquirir cualquier tipo de producto alimenticio de alto riesgo (pollo, carnes, lácteos, productos de mar, etc.), como así también tener en cuenta las fechas de vencimiento y estado de los mismos.

4-    Reconocer a la organización gremial (SOEM) como único interlocutor entre el ejecutivo Municipal y el área en cuestión.

Rio Gallegos, 04 de Mayo de 2012.-

Pedro Mansilla

Secretario General del SOEM

Oscar Coñuecar

Secretario de Organización gremial

Lucio santucho                      

Secretario de Prensa y Propaganda

LA SECRETARIA DE ACCION SOCIAL PRESENTO UN PLAN DE ACCION

Rio Gallegos, 3 de mayo de 2012 (Prensa SOEM) Con el objeto de profundizar las acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de los afiliados, el secretario de acción social del sindicato de obreros y empleados municipales, brindo detalles sobre los alcances del plan de acción social.

Alejandro Vera, secretario de accion social

En el día de la fecha en las instalaciones del sindicato de obreros y empleados municipales, el secretario de acción social, Alejandro Vera, explico los lineamientos que forman parte de un plan de acción que pretende el reordenamiento de las acciones conjuntas y la posibilidad de realizar un diagnostico profundo de la demanda de los afiliados, para ello dispone de seis programas que a continuación se detallan:

- Programa de Salud Integral

- Programa de apoyo escolar

- Programa de Asesoramiento Legal

Presentación Plan de acción social

- Programa de Recreación y Deporte

- Programa vivienda Solidaria

- Programa de Capacitación y formación sindical

En este contexto, Alejandro Vera, explico: “estamos programando acciones a corto, mediano y largo plazo, atendiendo las posibilidades económicas y los recursos humanos con los que cuenta la secretaria, sabemos que el incremento de afiliados nos permite configurar un nuevo escenario hacia el interior de la vida institucional, en materia de gestión sindical, por ello, las acciones que van dirigidas al conjunto, son fruto del trabajo y de reuniones con los afiliados para interiorizarnos sobre la problemática y poder asi, elaborar propuestas que permitan ir acompañando un panorama difícil, que actualmente nos toca vivir. Estos programas y ejes centrales, como el de apoyo escolar o asesoramiento legal, sumado el programa de salud integral, van a comenzar a ser parte de un proceso de reordenamiento de las acciones para llevar a herramientas que permitirán satisfacer la demanda y aumentar la participación en beneficio de cada uno de los afiliados.” 

El SOEM cuenta con más de mil novecientos afiliados

Rio Gallegos, 03/05/2012(Prensa SOEM) Oscar Coñuecar, secretario de organización gremial del SOEM, dio a conocer la cifra de afiliados. 1951 afiliados.

Oscar Coñuecar, secretario de organizacion

En el día de la fecha en la sede gremial, el secretario de organización gremial del sindicato de obreros y empleados municipales, Oscar Coñuecar, mantuvo una extensa reunión con el secretario general, Pedro Mansilla, a efectos de informar el incremento de afiliados y la cifra total con la cual cuenta actualmente el sindicato.

En este contexto, Oscar Coñuecar, secretario de organización gremial indico: “El incremento es notorio y constituye un impacto hacia el interior de la conducción gremial, un impacto que va a poner a prueba la planificación anual y la necesidad de garantizar a cada uno de los afiliados el acceso a la información como eje principal para lograr un circuito funcional que permita llegar con todos los beneficios que se ha propuesto la Comisión Directiva”.

Por su parte, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, explico: “este incremento nos pone en un plano generoso, no solo a nivel provincial, sino en toda la Patagonia, lo cual  va a demandar más trabajo a cada una de las secretarias, entiendo que todos los actores que participan activamente de la vida institucional del sindicato debemos asumir el rol de emisores y receptores que es lo que en definitiva va a fortalecer nuestra organización sindical”

“Debemos informar a los compañeros y sensibilizar a la comunidad sobre los problemas políticos, sociales y económicos y movilizarlos para buscar soluciones que favorezcan al conjunto, por ello la información y la comunicación en esta etapa va a jugar un rol importante, dejando la pasividad de la misma en algunos casos, para transformar y crear consensos sociales con organización civiles para contribuir e influir en las decisiones en causas justas, por eso adoptamos el ejercicio responsable con la información para actuar directamente en la realidad”