FEDERACION DE TRABAJADORES MUNICIPALES
DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ
ADHERIDA A LA C.O.E.M.A. Y CGT
PERSONERIA GREMIAL 592
ZAPIOLA 279/283 C.P. 9400 RIO GALLEGOS SANTA CRUZ fetramsantacruz@hotmail.es
LOS MUNICIPALES REAFIRMAMOS NUESTROS DERECHOS
EL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL, CONJUNTAMENTE CON EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES, REUNIDOS EN LA CIUDAD DE RIO GALLEGOS, MANIFESTAMOS QUE LOS HECHOS SUCEDIDOS EN 29 DE DICIEMBRE, FUERON LA VISAGRA PARA UN DIALOGO RESPONSABLE Y MADURO DE LA SITUACION SOCIAL Y POLITICA EN LA PROVINCIA. PARA LOS TIEMPOS QUE SE VIENEN. CONSIDERAMOS DESDE EL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE DEBEMOS DISCUTIR EN UN MARCO DE RESPONSABILIDAD Y SOLIDARIDAD, PARA QUE EN EL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD SANTACRUCEÑA CONVIVAMOS EN PAZ Y ARMONIA.
ESTAMOS CONVENCIDO, QUE EN EL MARCO DEL DIALOGO Y EL RESPETO, LOS TRABAJADORES NOS MERECEMOS UN AMPLIO DEBATE CON EL FIN DE ACORDAR LA MEJOR SOLUCION, LA CUAL, NO AVASALLE NUESTROS DERECHOS ADQUIRIDOS. PUESTO QUE CON EL PROYECTO PRESENTADO EN LA CAMARA DE DIPUTADOS PROVINCIAL; LOS TRABAJADORES TERMINAMOS SIENDO LOS CULPABLES DE UN SISTEMA QUE HACE AÑOS DEBIO SER ANALIZADO Y SOSTENIDO EN EL TIEMPO.
POR LO EXPUESTO EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES PROPONEMOS, UNA MESA DE DIALOGO CON REGLAS CLARAS DE JUEGO DONDE SE BLANQUEEN LOS INGRESOS Y EGRESOS DE LA CPS Y DE ESTA MANERA CONFLUYAN LOS SECTORES SOCIALES INVOLUCRADAS, BUSCANDO LAS HERRAMIENTAS QUE SIRVAN PARA HACER UN SISTEMA PREVISIONAL TRANSPARENTE Y SUSTENTABLE DANDO CREDIBILIDAD AL SISTEMA PREVISIONAL, DONDE TENGAMOS CABAL CONOCIMIENTO DEL MISMO Y GENEREMOS NUEVAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO AL SISTEMA.
COMO PUNTO DE PARTIDA ES SOSTENER LA INTRANFERIBILIDAD DE LA CAJA DE PREVISION SOCIAL; EL REGIMEN DE LA JUBILACION SANTACRUCEÑA; EL 82 PORCIENTO MOVIL, ENTRE OTROS.
SOLICITAMOS QUE EN EL TÉRMINO PERENTORIO, PROCEDAN A LA REGULARIZACION DE LAS PRESTACIONES ASISTENCIALES DE LA CAJA DE SERVICIOS SOCIALES A LOS COMPAÑEROS MUNICIPALES, A LOS CUALES NO OBSTANTE DE EFECTUÁRSELE TODOS LOS MESES EL DESCUENTO Y RETENCIÓN EN SUS RECIBOS DE HABERES DEL APORTE EN CONCEPTO DE OBRA SOCIAL, NO PODEMOS ACCEDER A LAS PRESTACIONES DE SALUD, CON NUESTRAS FAMILIAS POR CAUSAS TOTALMENTE AJENAS A LOS EMPLEADOS MUNICPALES.
EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DETERMINO, EN EL SUPUESTO DE NO REGULARIZARSE LA SITUACIÓN, INMEDIATAMENTE PROCEDER A INICIAR LA PERTINENTE ACCIÓN DE AMPARO, TODA VEZ QUE SE ENCUENTRA EN RIESGO LA INTEGRIDAD PSICOFISICA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES, FUNDAMENTALMENTE DE AQUELLOS QUE TIENEN TRATAMIENTOS MÉDICOS CONTINUOS, COMO SON DIABÉTICOS, ONCOLOGICOS, ETC., LOS CUALES DE NO PODER CONTINUAR CON LA ATENCIÓN MÉDICA, PONEN EN GRAVE RIESGO SU SALUD, ELLO COMO CONSECUENCIA DE LA CONDUCTA OMISIVA Y ANTIJURÍDICA DE LAS AUTORIDADES DE NUESTRO ORGANISMO.
COMO ASIMISMO DEJAMOS PLANTEADO A NUESTROS PATRONES, LA NECESIDAD DE UNA RECOMPOSICION SALARIAL SOBRE UN SALARIO NORMAL Y HABITUAL. EL PEDIDO SE SUSTENTA EN EL MARCO DE LA POLITICA DE JUSTA REDISTRUBUCION DEL INGRESO QUE IMPULSA EL GOBIERNO NACIONAL A LOS FINES DE PALEAR EL DEFASAJE PRODUCIDO POR EL AUMENTO DEL INDICE GENERAL DE PRECIOS DEL ÚLTIMO AÑO Y RECUPERAR EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO, EN EL ENTENDIMIENTO QUE ESTA PROPUESTA CONLLEVA A UN BENEFICIO MUTUO Y AL MANTENIMIENTO DE LA PAZ SOCIAL.
RIO GALLEGOS, 15 DE FEBRERO 2012
