Río Gallegos (Prensa SOEM) En la extensa misiva repudiaron y manifestaron
su preocupación y el rechazo al supuesto plan de contingencia, con graves
irregularidades, y que fue “custodiada por agentes de las fuerzas armadas
gendarmería y prefectura.
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| Malas practicas ante el justo reclamo |
RIO
GALLEGOS, de Marzo de 2013.-
Nota
nº -SOEM-2013
AL SEÑOR
INTENDENTE
MUNICIPAL
Dn. RAUL
CANTIN
SU DESPACHO.
De nuestra
consideración:
EL Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rio Gallegos (SOEM), con domicilio
legal en Avenida Kirchner 355 , queremos por este medio manifestar a Ud.,
practicas desleales en ocasión de conflicto Gremial, violación a las normas de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, a la
Ley de Asociaciones Sindicales, Ley de Contrato de Trabajo,
Reglamentación de la
Aseguradora de Trabajo (ART), Estatuto Ordenanza 1378 y
demás.-
Como
es de publico conocimiento esta Organización Gremial, por mandato de sus
afiliados a través de la respectiva Asamblea de Base, se encuentra realizando
un petitorio de incremento salarial del 50 % al que a la fecha no ha
tenido respuesta favorable por tal circunstancia se han decretado medidas de
retención de tareas de 48 horas.-
Vuestra
gestión, lejos de buscar una solución al conflicto tratando de buscar y generar
los recursos que permitan actualizar el salario de los trabajadores municipales
conforme al valor actualizado de la canasta familiar, ha incurrido en practicas desleales al
no respetar las medidas de Fuerza, actuando sobre personal municipal con
medidas coercitivas, de intimidación y manipulación para quebrar los efectos de
la medida de fuerza.
Hemos
podido observar el maltrato que se le dispensa al Personal Contratado dada su
condición de inestabilidad en el empleo, el ofrecimiento desmedido de horas
extras al personal en pleno conflicto, la manipulación de los cargos
políticos.-
Resulta
llamativo que en pleno siglo XXI y cuando nuestro País se encuentra a la Vanguardia de los beneficios
laborales, jóvenes de escasa edad (casi adolescentes), sean utilizados y
obligados a recolectar los residuos de la Ciudad en condiciones infrahumanas sin ningún
tipo de elemento de Seguridad que los proteja (mameluco, botines, guantes de
baqueta etc.) y que se encuentran previstos en la Ordenanza
1378.-
Debemos manifestar también el traslado de este Personal Contratado en camiones
playos y camionetas que no poseen ni toldos ni barandas de seguridad, conforme
lo estipula la
Ordenanza Vigente.-
Triste
y doloroso al ver nuestros trabajadores y nuestros vecinos que, esta
“ILEGALIDAD”, es custodiada por agentes de las Fuerzas Armadas Gendarmería y
Prefectura, cuando ha sido nuestro Gobierno Nacional, revolucionario al definir
el rol que le toca a las Fuerzas Armadas las que no deben intervenir en la vida
civil, para que no retornen los fantasmas del pasado.-
Estamos
en condiciones de aseverar que desde que comenzó el conflicto se han
accidentado unas 8 personas con heridas corto punzantes y distintos
traumatismos, demás esta manifestar las dudas que surgen al contacto de los
residuos con la piel humana y que indudablemente podrían originar distintas
infecciones infecto-contagiosas de peligro para
la persona y su grupo
familiar.
Denunciamos
también el Uso indebido que se le hace al Patrimonio Municipal, al observarse
que tanto la flota pesada como la liviana son utilizadas por personas en
algunos casos ajenas al Municipio y en otras con personal contratado no apto
para la realización del servicio por falta de capacitación e idoneidad.-
Se ha
podido observar en pleno conflicto, el manejo discrecional que se hace de
los Fondos Municipales o mejor dicho del erario publico, ya que ha vista de
todos se ha podido observar como se ofrece dinero a las
personas para juntar la basura, para alquilar fletes y
maquinarias y para contratar servicios, horas extras etc., en contraposición y
violando la normativa vigente Ordenanza Reglamento de Contabilidad y demás, y
que bien merecería la intervención del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Santa Cruz
para que a través de una Auditoria corrija el desorden administrativo que
impera en el Municipio.-
Que
esta Organización Gremial, sospecha que lejos de buscar una solución al
conflicto, el Ejecutivo Municipal busca generar un caos en el tema de la
recolección de residuos con el objeto de lograr el escenario ideal que le
permita generar un negocio millonario en manos de particulares a través de
tercia rizar y privatizar el servicio de limpieza urbana que incluye
recolección de residuos , carritos y vaciadero municipal, rechazamos y
repudiamos este intento, entendiendo que no solo perjudicara nuestras fuentes
de trabajo, sino también a nuestros vecinos a quienes los obligaran a pagar
tasas onerosas.-
En consecuencia, solicitamos al Sr Intendente Municipal, arbitre los mecanismos
para buscar una pronta solución al conflicto salarial.-
Se ordene a
funcionarios de nivel jerárquico el cese del hostigamiento a la Organización Gremial
SOEM, se respete y se haga cumplimiento efectivo de la Ley de Asociaciones
Profesionales, Normas de Seguridad e Higiene en el trabajo, reglamentación de la Aseguradora de Trabajo
(ART), Estatuto Ordenanza 1378 y demás.-
Exigimos se gestione el retiro de las Fuerzas Armadas (Gendarmería y Prefectura
Naval) del Municipio.-
Sin otro particular, saludamos a Ud., atte.-
