Río Gallegos, martes 14 de
abril de 2015 (Prensa SOEM) Tras
reafirmar su compromiso como delegado del sector CENIN Nº 5, julio González,
analizó la medida de fuerza y acotó que su sector esta fuerte y que entienden
que la pelea se debe dar porque el costo de vida y la realidad de los precios, amerita
la justa recomposición salarial.
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| Julio Gonzalez, delegado CENIN N° 5 |
En el marco de la
continuidad de las acciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales
para fortalecer la lucha salarial, diversos delegados de sectores de trabajo
analizaron la primera jornada con medida de fuerza y actividad sindical.
González se refirió a las
funciones que como delegado del sector son de su competencia y más en la lucha
salarial, y resaltó la poca importancia que parece darle el gobierno comunal al
mismo, un grupo humano que cumple tareas casi sin herramientas, ni apoyo.
Igualmente, en su sector de
trabajo, como en muchos otros, las condiciones son deficientes. González detalló el listado de necesidades y de
prioridades urgentes que tienen los trabajadores del sector, que va desde
el adecuado diseño de un plan de trabajo
e insumos y medios logísticos que le permitan a sus compañeros desempeñar la
actividad diaria “se hace cuesta arriba, faltan muchos medios para realizar nuestra tarea”, indicó
el referente y concluyó “aquí han quedado muchas cosas pendientes, el
acompañamiento en esta jornada de lucha es grande y es importante porque los
compañeros entienden como siempre lo hacen y acompañan, ya que es necesario
generar acciones para hacer sentir el reclamo-y recalcó- en esta jornada de
lucha quedó demostrada la pertenencia a
un sector de trabajo, sería importante
que los funcionarios entiendan y trabajen como en muchos otros municipios, con
el diseño de un plan de trabajo, con herramientas y con salarios que
dignifiquen nuestra tarea, el intendente debe entender que los trabajadores
municipales somos los únicos que podemos sacar adelante nuestra ciudad”-
