SOEM avanza en las recategorizaciones y pase a planta

Oscar Coñuecar, secretario adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, indicó que la organización sindical comenzó con el trabajo para las re categorizaciones de los agentes comunales correspondientes al año 2015 así como también para el cambio de situación de revista del personal contratado y transitorio.

Oscar Coñuecar, sec adjunto SOEM RG

Oscar Coñuecar, Sec Adjunto SOEM

Coñuecar sostuvo que el trabajo gremial debe profundizarse para articular acciones y un ordenamiento de la situación de cada trabajador y para que no ocurra lo del año pasado que no hubo voluntad por parte del ejecutivo municipal de sentarse a trabajar como corresponde en este tema tan importante”

Y agregó que: “Estamos en el empadronamiento del personal para el correspondiente decreto de re categorizaciones y también viendo el estado de situación de revista de los trabajadores municipales contratados y transitorios que conforme lo establece nuestra ordenanza N° 1378, estarían en condiciones de conseguir la estabilidad, como así también vamos a exigir retrotraer el decreto de pase a planta de los más de 40 cargos políticos que a su vez fueran re categorizados a categorías superiores a la 20; vamos a continuar con el trabajo gremial en cada sector informando, igualmente invitamos a acercarse a los compañeros que tengan alguna duda o consulta con respecto a las categorías” concluyó

SOEM definió SUSPENDER las medidas y abrir paritarias para continuar con la negociación

Río Gallegos, 9 de septiembre de 2015 (Prensa SOEM) En asamblea trabajadores municipales decidieron tomar a cuenta lo actuado en las distintas negociaciones y suspender las medidas momentáneamente para abrir paritarias y continuar con las negociaciones en dicho ámbito.

En el día de la fecha, trabajadores municipales definieron suspender las medidas momentáneamente para abrir paritarias y tomar a cuenta lo actuado en las distintas negociaciones que figuran en los expedientes judiciales. Ayer en trabajo el ejecutivo municipal dio cuenta del decreto 2257/15 dictado ad-referendum del Honorable Concejo Deliberante, mediante el cual se asignan porcentuales específicos que se destinaran a incorporar aportes al fondo compensador para futuros aumentos. Por otra parte, el ejecutivo municipal definirá para la próxima semana día de pago por suplementaria de los importes correspondientes a las actualizaciones de los incrementos ya dispuestos en las asignaciones familiares.

Entrega de certificados seminarios de capacitación sindical

Río Gallegos, 3 de septiembre de 2015 (Prensa SOEM) El día de la fecha, en la sede sindical del SOEM, miembros del Consejo Directivo provincial de la FeSOEM Santa Cruz entregaron los certificados de participación correspondiente a la primera etapa del curso virtual  sobre el rol de delegado gremial, violencia laboral y gestión sindical.

En el marco del Programa de Aporte a la Formación Sindical referentes sindicales de la FeSOEM Santa Cruz encabezados por el Secretario General, Pedro Mansilla, entregaron los certificados de participación al primer grupo de trabajadores que se sumaron a esta propuesta alternativa de capacitación sindical. Estos espacios de formación y actualización  se enmarcan en los proyectos, “Una plataforma hacia nuestros derechos” y sistema de red para la formación y actualización sindical” que desde la Secretaría de Cultura, Capacitación y Formación profesional, de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales llevan adelante a través de una plataforma virtual  habilitada para tal fin.

Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “La capacitación sindical forma parte de uno de nuestros ejes de trabajo y consideramos fundamental que los trabajadores se capaciten, cada vez se suman más compañeros y eso es muy importante, por eso quiero invitarlos a todos aquellos que deseen adquirir herramientas para el desarrollo gremial”

En esta oportunidad, los compañeros que recibieron los certificados de participación fueron: Verónica Gallardo, Ariel Tajes y Cristian Arel. Rol del delegado gremial, violencia laboral y gestión sindical.

Retraso en la cuota sindical: SOEM inicia acciones legales contra el municipio

Río Gallegos, 03 de septiembre de 2015 (PRENSA SOEM) La deuda que mantiene el municipio con la Organización en concepto de aportes sindicales supera los $ 2 millones, de acuerdo a lo informado por el Secretario de Finanzas del SOEM.

Alejandro Vera, sec de finanzas SOEM RG

En este marco, el Secretario de finanzas del SOEM, Alejandro Vera, detalló: “Adeudan los meses de abril, mayo,  junio y julio y este retraso no permite seguir avanzando en nuestros proyectos de los consultorios médicos ni en la infraestructura deportiva que teníamos prevista en el camping del SOEM. Todas las acciones que teníamos  programadas se ven truncadas, a pesar del esfuerzo y del ahorro que nos ha permitido mantener cuestiones fundamentales para el funcionamiento de la organización, ya se hace muy difícil, es una cifra abultada que asciende a dos millones cuatrocientos mil pesos, este retraso tampoco permite asistir a los compañeros que vienen por alguna ayuda urgente o extraordinaria, sobre todo en estos tiempos donde la falta de pago de haberes impacta en la economía familiar y nos pone en un riesgo social importante- y agregó que- se hace cuesta arriba, por eso junto a los asesores letrados decidimos iniciar acciones legales contra el municipio, los aportes sindicales se le descuentan a nuestros afiliados mes a mes y es plata que lamentablemente nunca está al día, como muchos otros descuentos que hace el municipio  a los trabajadores, mutuales, bancos”