Río Gallegos, 23 de febrero
de 2015 (Prensa SOEM) Referentes gremiales del SOEM dialogaron con los
trabajadores del Sector Recolección quien en asamblea de base y haciendo uso de
su ejercicio sindical decidieron “parar” ante la falta de respuesta del
Ejecutivo Municipal. Preocupación ante la falta de mantenimiento de los
camiones recolectores.
 |
| Preocupación ante la falta de mantenimiento |
Referentes gremiales
dialogaron con los trabajadores del sector recolección quienes iniciaron
medidas de fuerza consistente en retención de tareas ante la falta de respuesta
por parte del ejecutivo municipal. La medida continuará hasta tanto el ejecutivo
municipal no atienda la demanda del sector, cabe recordar que desde la mesa de
paritaria laboral se realiza un seguimiento sobre lo acordado en materia de
expedientes para la compra y adquisición de insumos, y repuestos del parque
automotor municipal entra otras cosas.
En este marco, Gabriel
Bahamonde, secretario de organización gremial del SOEM, explicó: “Sólo 4 de los
9 camiones recolectores están en funcionamiento, desde la organización sindical
volvemos hacer hincapié en que debe existir mecanismos para consolidar la
maquinaria, los insumos y todo lo que hace
a las áreas para que los trabajadores simplemente podamos hacer nuestra
tarea, no entendemos cómo es posible que el ejecutivo municipal continúe por esta senda que ha deteriorado el
patrimonio municipal, sostenemos que debe haber una solución de fondo a estas
demandas que poco favor le hacen a la comunidad.”
“Los
servicios públicos necesitan del acompañamiento de la sociedad en su conjunto”
Por su parte el secretario
General del SOEM indicó: “Existen muchos motivos para creer que se viene una
avanzada con respecto al tema de las privatizaciones y esto que digo no es para
entrar en un juego mediático ni mucho menos generar incertidumbre, porque aquí
desde nuestra organización sindical se sostiene por sobre todas las cosas las
importancia de los servicios públicos y la tarea de los trabajadores tan
esenciales para el crecimiento de nuestra comunidad y lo digo en todo sentido,
pero entendemos que habría intereses de empresas privadas y modelos que en
“negociados” con los municipios puedan
verse favorecidos con la contratación y así la privatización o tercerización de
los servicios- y agregó que- la labor de los compañeros ya fue demostrada
muchas veces, sobre todo en aquel plan de contingencia que desplegaron durante
el 2013, más de 200 personas no supieron hacer lo que los trabajadores saben
hacer, con lo poco que hay, y muchos veces poniendo del bolsillo propio para
algún repuesto y es lamentable que cada tanto aparezca el fantasma de modelos
que lo único que han hecho es perjudicar las fuentes laborales de miles de
trabajadores municipales, nosotros vamos a proponer en esta nueva etapa que nos
toca, siempre con propuestas, pero se necesita del acompañamiento de la
sociedad en su conjunto, aquí lo que deben conocer los vecinos que nunca las
áreas operativas del municipio han estado funcionando al cien por cien y eso es
lo que ha perjudicado nuestra tarea diaria, los concejales también deben atender
estas cuestiones generando mecanismos de transparencia sobre los impuestos que
nosotros como vecinos pagamos para que los servicios lleguen y no se juegue al
desgaste para crear un descontento generalizado que tensione a abrir la
posibilidad de negociados y corrupción privatizando los servicios públicos;
notamos que no se invierte en infraestructura ni en patrimonio municipal y
produce un retroceso peligroso imitando municipios que han caído en el
fracaso”- concluyó el Secretario General.
